月別: 5月 2021

●自宅でアロマを体感しながら学習できるホームスタディコース。楽しみながらアロマセラピーの本格的な技術と理論の学習ができます。
●日本アロマコーディネータースクール（JAS）は、日本アロマコーディネーター協会（JAA）の直轄校として、アロマコーディネーターの輩出や育成はもちろん、常に学習内容の向上、学習分野の開発に取り組んでいます。
●全国主要都市で定期的にスクーリングやセミナーを実施。受講生および修了生は、毎回テーマを設けた講義と実習をおこなう『スクーリング』に、資材費のみで参加できます。また、JAAの主催するセミナーに参加することもできます。

アロマコーディネーターとは

アロマコーディネーター資格とは、日本アロマコーディネーター協会（JAA）が認定する最もベーシックなアロマの資格です。協会の認定スクールで所定のカリキュラムを修了してから、アロマコーディネーター認定試験を受験して合格することで資格を取得することができます。（※合格後に日本アロマコーディネーター協会の正会員として登録する必要があります。）

アロマコーディネーター認定試験 受験要項

日本アロマコーディネータースクール申込

TOKYOインターンU-29（若者正社員チャレンジ事業）とは

パーソルテンプスタッフ株式会社が運営する既卒専門の就職支援サポートです。

TOKYOインターンU-29申込

TOKYOインターンU-29の特徴、他の就職サポートとの比較

20日間の職場体験実習

TOKYOインターンU-29には応募前に企業で20日間の職場体験をする実習制度があります。

実習先の決定方法

実習先企業を選ぶ前にも「カウンセリング」や「説明会」があります。

• 専任担当スタッフによるカウンセリング
• 2日間の事前セミナー
• 企業が参加する合同企業説明会

しっかりと考える余裕もありそうですね。

キャリア習得奨励金制度（1日あたり5千円）

対象の条件を満たすと奨励金をもらいながら実習を受けられる制度があります（定員あり）。

支給は実習終了後です。

TOKYOインターンU-29は東京しごと財団がパーソルテンプスタッフ株式会社に発注した公共事業です。

東京都が税金を使って支援している事業なので実習中は奨励金をもらうことができるんですね。

参加申し込みから就職決定までの流れ

１．事業説明＆相談会（事前カウンセリング）

申し込みをしたらまず都内にある会場で、担当スタッフと「自分の志望・悩み・問題」を共有する事前カウンセリングを受け、本登録をします。

２．事前セミナー

連続した２日間にわたって、働くことに対する心構えについてのセミナーを東京都内の会場で受けます。

３．合同企業説明会

受入れに意欲的な100社以上の企業が集まる東京都内の会場で、実習を受け入れてくれる企業の採用担当者と詳しい話などをしながら、興味のある実習先を選びます。

４．実習前セミナー

実習先を選んだら企業内実習に備え、都内の会場で連続した２日間にわたって実習先でスムーズに働けるようセミナーを受けます。

５．企業内実習（約20日間）

約20日間の実習を通して、実際にその企業で正社員として働いていけるかどうかを確認していきます。

６．応募・面接・採用へ

実習を通して働きたいと感じられたら「応募→面接→採用」へと進んで行き、正社員としての生活がスタートします！

参加のメリット

会社は入社してみないとわからない部分が多いため、実際に働き始めたら合わなくて入社早々に辞めてしまう人も多くいます。

しかしこの事業では事前に企業内実習に参加する事ができるので、実習を通して自分との相性を確認することができます。

つまり就労のミスマッチを防ぐことができ、入社後にお互い残念な結果を招くことがなくなるというわけですね！

実習はいわゆる入社後にある試用期間のようなものですが、ここでの実習は「入社前」なので、もし合わなかったとしても面倒な手続きが発生しないのもメリットかもしれません。

しかも実習先に就職したら終わりというのではなく、就業開始から6ヶ月間は定着支援も受けられるので、就業後の不安も解消されます。

最大10万円の支援金も！

また、実習期間中は最大10万円の支援金（キャリア習得奨励金）の支給があります。

20日間の実習中はアルバイトができなくて収入に困る…という方でも、安心して事業に参加できますよ☆

なお、実習期間中のアルバイトは禁止ではありませんが、両立は難しいと思われます。

むしろ正社員を目指すことを優先して、実習の方に全力を注いだ方がいいでしょう。

TOKYOインターンU-29申込

まとめ

以上、20代のフリーター・ニート向けの就職支援事業でした。

もしあなたが正社員で就職したくてもできずにいるなら、まずは自分から行動を起こさないと一生何も変わりません。

20代なんてあっという間ですし、早めに正社員としてのキャリアを積まないと30代以降はもっと苦労するのは間違いないでしょう。

私も20代の頃にこういう事業があったら非正規雇用で迷走せずに済んだかもしれないと思うと、いまチャレンジできる20代が羨ましいです。。

この事業への参加はすべて無料ですし、まずは説明会に参加して話を聞くだけでもOKなので、ピンときた方は気軽にチャレンジしてみてはいかがでしょうか？

クリーデンスは、アパレル業界に特化した転職エージェントです。

大手アパレル会社から人気セレクトショップまで、およそ2,800社以上の企業の求人を扱っています。

この記事では、クリーデンスの基本情報や、特徴、実際に利用した人の評判について詳しく紹介しています。

記事の最後には、クリーデンス以外におすすめのアパレル業界向け転職エージェントも紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。

クリーデンスの総合評価

学生や保護者によるスタディサプリの評判

メリット・デメリットを比べるとメリットの方が大きい

さて、ここまでメリットとデメリットを記してきましたが、両者を比べるとメリットの方が大きいと思われた方が多いと思います。

「塾や予備校よりも質の高い授業が月額2178円で受け放題」というメリットが一番大きいです。

1年間という期間で考えると「塾や予備校の費用（約50万円）」よりも「スタディサプリの費用（約2.4万円）＋wifiの費用（約6万円）＋スマホの費用（約10万円）」の方が安いですからね。

＊wifiは月に5千円、スマホ料金は月に8千円とした場合。

さらにスタディサプリは映像授業サービスの定番と言える、下記の実績を誇っています。

・2018年6月時点で、有料会員数が33.3万人（運営会社リクルートの決算書にて公表）

・2016年3月時点で、全国約5,000の高校のうち約700校で導入（総務省のレポートにて運営会社リクルートが公表）

もしスタディサプリを使うか迷っているのであれば、今なら14日間無料体験をやっているのでとりあえず体験してみることをおすすめします。

小学講座では5/17（月）まで「12か月の間、月額が2178円から980円になる（最大10020円のキャッシュバック）」＆「2週間無料体験」の入会特典が用意されています。 この入会特典を適用するには、↓の広告をクリックしてスタディサプリ小学講座のホームページへ行き、無料体験を申し込むだけです。

スタディサプリは効果があるのか？

結論から言うと、スタディサプリを使うことで学習能力が向上する効果はあります。

ただし、一点注意があります。

それはスタディサプリに限らず予備校や塾などと同じで、「授業を受けるだけ」では効果は期待できません。

学習者本人に学ぶ意欲と努力があればスタディサプリは予備校や塾と同様以上の効果を最大限に発揮します。

これは先ほど紹介したスタディサプリの実績からもお分かりだと思います。

スタディサプリだけで合格は可能か？

はい、可能です。

スタディサプリだけで難関の「大学・高校・中学校」に合格している人は多くいます。

スタディサプリの合格実績や合格体験記については、ぜひスタディサプリのホームページをご覧ください。
＊合格実績にはスタディサプリだけでなく、塾などと併用していた人も含まれています。

合格体験記では「スタディサプリ以外にも塾を使っていたかどうか」や、「スタディサプリの活用法」について詳しく書いてありますので、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか？

「個別指導コース」と「合格特訓コース」で映像授業のデメリットを解消

中学生と高校生は月額2178円の通常コースではなく、月額10780円の「個別指導コース（中学生）」または「合格特訓コース（高校生）」に入会することで映像授業のデメリットを解消出来ます。

「スタディサプリの良さは分かったけれど、やはり映像授業のデメリットである”質問が出来ないこと”や”学習者自身で学習スケジュールを管理する必要があること”などが不安」と感じられている方も多いと思います。

そのような方には、このデメリットを解消する「個別指導コース」と「合格特訓コース」がおすすめです。

これらのコースではベーシックコースに比べて次のサービスが加わります。

１：学習者にコーチ（担任）がつく
→受験勉強の不安や進路のことについて相談に乗ってくれます。

２：コーチが学習スケジュールを作成して、毎週のやることを明確にしてくれる
→成績向上・志望校合格のために「いつまでに、何を学習する」といった学習スケジュールをコーチが作成してくれるため、学習者は自分自身でスケジュールを作成する手間が省けます。

３：コーチが日々の学習をチェックし、学習の進み具合を管理
→毎日の学習状況をコーチに報告する必要があるため、学習者は学習をさぼりにくくなります。

４：勉強で分からないことはコーチに質問できる
→授業で分からないところがあればすぐに質問し、すぐに疑問点を解消することが出来ます。

５：理解度を確認するためのテストを毎週実施（中学生のみ）
→授業を受けて分かったつもりではなく、本当にわかったかどうかを確認するテストを毎週実施することで、理解度を確認します。

これらのサービスが加わることで、映像授業のデメリットが解消されます。

これらのコースは、通常の月額2178円に比べるとすごく高額に思えますが、それでも塾や予備校と比べると年間５分の１の費用で済みます。

＊月額10780円の合格特訓コースは年間で約13万円、塾や予備校の年間平均費用は50万円

もし通常コースが不安という方は「個別指導コース」または「合格特訓コース」を検討してみてはいかがでしょうか？

申込みは通常コースと同様にスタディサプリのホームページから可能です。

スタディサプリ申込

「特別講習（旧：LIVE講習）」でセンター試験と志望校対策を万全に

スタディサプリでは夏・秋・冬に行われる生放送の「特別講習」が用意されています。

講座の内容は最新の入試状況を反映した「センター試験対策」や「大学ごとの対策講座」があります。

料金は、

1講座・・・4980円

夏期講習受け放題（約40講座）・・・24800円

秋期講習受け放題（約20講座）・・・29800円

冬期講習受け放題（約40講座）・・・39800円

特別講習の特徴としては、下記の３つがあります。

１：授業中にチャットで講師に質問できる
→講師はチャットの様子を見ながら授業を行うため、分からないことがあればすぐに質問できます。（質問が多い場合はすべての質問に返事できないことがあります）

２：最新の入試状況を反映した「センター試験対策」や「大学別対策講座」が受けられる

秋期講習の一例：

早慶上智 英語 / 早慶上智 古文漢文 / 早慶上智 現代文 / 早慶上智 数学 / 難関私大 英語 / 難関私大 古文漢文 / 難関私大 現代文 / 難関私大 数学 / 難関国公立 英語 / 難関国公立 古文漢文 / 難関国公立 現代文 / 難関国公立 数学 / 一般国公立 英語 / 一般国公立 古文漢文 / 一般国公立 現代文 / 一般国公立 数学

冬期講習の一例：

センター英語 / センター数学IA対策 / センター数学IIB / センター現代文 / センター古文漢文 / センター化学 / センター生物 / センター物理 / センター現代社会 / センター政治経済 / センター日本史B / センター世界史B / センター地理B / センター倫理

早慶上智 英語読解 / 早慶上智 英文法 / MARCH 英語読解 / MARCH 英文法 / MARCH 古文漢文 / MARCH 現代文 / 関関同立 英語読解 / 関関同立 英文法 / 文系私大 英語読解 / 文系私大 英文法 / 理系私大 英語読解 / 文系私大 古文漢文 / 文系私大 現代文 / 理系私大 英文法 / 最難関国公立 英語 / 難関国公立 英語 / 難関国公立 英語

３：生放送なので緊張感を持って授業を受けられる
→生放送では巻き戻しや一時停止は出来ず、授業に緊張感があるため、集中して授業を受けることが出来ます。また、見逃しても録画放送が生配信の後に配信されるので、何度でも見直すことが出来ます。

特別講習コースでは4/26（月）まで、年間パックを申し込むと最大13200円のキャッシュバックを受けられる入会特典を実施しております。 得点を適用するためには

よくある質問

学生ではない人（社会人）でも利用可能か？

はい利用可能です。

学生だけでなく、社会人の方で学びなおしのためにスタディサプリを利用されている方は数多くいます。

講座の内容やレベルはどのようなものがある？

講座は日々追加されているため、最新の講座一覧を知りたい方はスタディサプリのホームページをご覧ください。

学校の授業の進度に合わせて受講可能か？

はい、可能です。

各講座ごとに単元名が記載されているので、学校の教科書の単元と照らし合わせながら受講することで、学校の進度に合わせた学習が可能です。

学習者が二人いる場合、支払い料金も二人分になるのか？

はい、二人分の料金を支払う必要があります。

利用者の中には複数のお子様をお持ちの家庭で、一人分の料金でお子様全員が利用している家庭もありますが、これは利用規約に反しているためお勧めできません。

不登校の子供にスタディサプリはおすすめか？

不登校の子供の勉強の遅れを防ぐ対策として、スタディサプリはおすすめです。

この記事では、不登校のお子様（中学生）を二人持つ父親による体験記も掲載しています。

お子様は友達に会いたくないという理由で、塾に通うことはできずスタディサプリだけで勉強していました。

その結果二人のお子様は、一人は偏差値50以上の公立高校に、もう一人は難関私立高校に合格されています。

iOSアプリから申し込むよりもWebから申し込んだ方が安い理由はなぜか？

iosアプリ（apple store）から申し込む場合は、apple storeの仲介手数料がかかるためです。

一番安く申し込む方法は、このページの一番下にある「お得なキャンペーン」から申し込むことです。

Webとアプリの違いは何か？

スタディサプリはWebでもアプリでも利用できます。

これらの違いは、下記のとおりです。

Web版の特徴
・無料体験期間が長い
・お得なキャンペーンが適用される

アプリ版の特徴
・授業動画のダウンロードが可能
・学習記録を見ることが出来る
・起動時にログインしなおす必要がない
・ iTunes Storeから申し込むと月額料金が高くなってしまう

授業の画質は鮮明か？

はい、板書の文字がしっかりと鮮明に見えます。

気になる方は無料で体験できるので、ぜひ授業動画をご覧ください。

利用できる端末は？おすすめはスマホ？タブレット？パソコン？

インターネットに接続できる端末であれば、スマホでもタブレットでもパソコンでもスタディサプリを利用できます。

スマートフォンでの通信量はどれくらいか？

低画質モード(500kbps)の場合は、80分で300MBです。10分あたりに換算すると37.5MBです。

高画質(1,000kbps)の場合は、80分で600MBです。10分当たりに換算すると75MBです。

スタディサプリと塾や予備校の活用は可能か？

はい、可能です。

科目によってスタディサプリで受講するか、塾や予備校で受講するかを使い分けている人はいます。

スタディサプリは退会できないって噂は本当？

それは嘘です。

実際はすごく簡単に退会できます。

違約金が発生することもありません。

返金や保証はある？

スタディサプリには万が一サービスに満足できなかった場合の返金システムがあります。

例えば、１２ヵ月払いでお金を支払い、４ヵ月の利用で退会する場合、支払い分と利用分の差額が返金されます。

返金システムが用意されているため、万が一サービスに満足できなかった時も大きな損失が出ずに済みます。

無料で体験できるって本当？

はい、スタディサプリでは無料体験が可能です。

「リクルートエージェントの評判はどうなのだろう」「悪い口コミもいくつかあるけど大丈夫かな…」と、気になっていませんか？

実際、リクルートエージェントは登録者数が非常に多い転職サービスであるため、自然と悪い口コミも多くみられますが、『利用前に知っておくべき注意点』を知り、上手く活用すれば、転職をグッと有利に進めることができます。

転職コンサルタントとして数多くの転職者をサポートしてきた私が、2ch、Twitter、さらに幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」で500人以上を対象にした独自アンケートをもとに、リクルートエージェントの悪い口コミ評判について整理し、検証しました。

リクルートエージェントに悪い評判がある3つの理由

リクルートエージェントの悪い口コミが目につくのは、いろいろ理由があります。

リクルートエージェントですんなり内定をもらえた人は2chや口コミサイトに書き込まないですし、逆に不満がある人は書き込みたくなるというのも1つの理由です。

ただ、そのほかにも、次のような理由があると考えられます。

1. キャリアアドバイザーの質に波があるため
2. 経歴がイマイチなのに高望みしているため
3. 転職エージェントに頼り過ぎのため

それぞれ紹介します。

悪い評価の理由① キャリアアドバイザーの質に波があるため

リクルートエージェントはキャリアアドバイザーの質にかなり差があるようで、それが評価が分かれる大きな理由となっています。

それに、キャリアアドバイザーは1人で50人〜100人の転職者をさばいているので、能力キャパが見合っていない場合もあります。

もし、あまりに対応が悪いなら、代えてもらいましょう。(ネットから申し込みができます)

悪い評価の理由② 経歴がイマイチなのに高望みしているため

リクルートエージェントは求人の量・質ともNo.1と言えるほど充実していますが、それでも「ブラック求人をよく紹介される」というのは、求職者のキャリアに問題がある場合があります。

口コミをいろいろ見ていると、キャリアが優れている人は、良い求人をすんなり獲得しているようです。

転職エージェントは転職サポートをしてくれますが、経歴にゲタを履かせるようなことは無理ですし、良い求人がもらえないのは自分が原因かもしれないのです。

悪い評価の理由③ 転職エージェントに頼り過ぎのため

「リクルートエージェントに登録したけど、サポートしてくれない」というのは単に依存心が原因の書き込みに見受けられることが多いです。

転職は結局は自分の問題で、転職エージェントは助けてくれますが、最後は自分で決め、面接対策もじっくり考えて行かなければなりません。

また、「転職をじっくりやりたい」という人はそもそも転職エージェントが向いていない場合もあります。

リクルートエージェントは3ヶ月しかサポートしてくれませんから、ある程度急かされるのは当然なのです。

悪い口コミがあるから登録は止めておいた方が良い？

悪い口コミがあるからといって、リクルートエージェントに登録しないのはおすすめしません。

理由は3つあります。

• リクルートエージェントは求人数が最も多いから
• 無料で職務経歴書の添削や面接サポートセミナーを受けられるから
• 良い担当者に当たれば、素晴らしいサポートを受けることができるから

リクルートエージェントが満足のいくサポートをしてくれなくても、求人情報にアクセスできるのは魅力です。

また、面談では転職のプロからアドバイスしてもらうことができます。

有料のサービスなら検討しても良いかもしれませんが、無料ですから絶対に申し込むのがおすすめなのです。

リクルートエージェント公式サイト

リクルートエージェントを最大限活用するための6ポイント

この章では、リクルートエージェントをより効果的に利用するためのポイントを6つお伝えします。

• Point-1. 転職時期は最短可能日程で答える
• Point-2. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
• Point-3. 経歴やスキルに嘘をつかない
• Point-4. 推薦文は必ず確認する
• Point-5. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
• Point-6. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

順に見ていきましょう。

Point-1. 転職時期は最短可能日程で答える

キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

Point-2. 担当コンサルタントをシビアな目でみる

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

Point-3. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。

コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

Point-4. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1,000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。

Point-5. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

Point-6. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

転職エージェントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。

優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

【図解】リクルートエージェント登録方法と内定を得るまでの全流れ

ここまで、リクルートエージェント活用のポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。

転職エージェントに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、リクルートエージェント登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。

面談の前後を含む、大きな流れは以下の通りです。

実際の面談の流れ通りに各ステップを詳しく解説していきます。

Step 1. webで会員登録

まずは「リクルートエージェント公式サイト」にアクセスし、会員登録情報を入力していきます。

登録する際は、『リクルートエージェント』なのか『リクナビNEXT』なのかを確認するようにしてください。

メールアドレスを入力すると、個人情報登録ページに移るので、各項目を埋めていってください。

項目を埋め終わったら、職務経歴・伝えておきたいこと（任意）を入力し、「内容確認に進む」をクリックします。

確認画面にてこれまでの入力内容が表示されるので、誤りや漏れがないかを確認し、修正する箇所がなければ「この内容で申し込む」をクリックします。

以上で、リクルートエージェントの申し込み（登録）は完了となります。

Step 2. 面談日程の調整

登録が完了すると、「登録完了しました」というメールが届きます。

次に、申し込みから7日以内に、リクルートエージェントからメールか電話で面談（キャリアカウンセリング）の日程調整について連絡がきます。

リクルートエージェントの面談は、曜日・時間などは問わず、土日、平日の夜なども含め、求職者の都合がつく時に実施してもらうことが可能です。

また、面談場所は全国各地にあるリクルートエージェントのオフィスになります。

リクルートエージェントの面談場所一覧

リクルートエージェントのオフィスは以下のように全国各地にあります。

自宅から最も近いオフィスを確認してみて下さい。

Step 3. 面談

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

• あなたのキャリアの棚卸
• PRポイントの整理
• 転職するべきかどうか
• 内定をもらえそうな企業はどこか
• 通過しやすい職務経歴書の書き方
• 転職についての要望の深堀

面談で気づくことも多く、キャリアアドバイザーに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

対面で話した方が、求職者と担当アドバイザーの相互理解が深まり、その後の関係性もスムーズになるので、初回面談はできる限り拠点に足を運ぶようにしましょう。

Step 4. 求人紹介

求人紹介は、面談（キャリアカウンセリング）での内容を踏まえ、電話やメール、会員専用ページで後日行われます。

ただし、紹介された求人に応募するかどうかは自由です。

紹介された求人が希望に合わない場合は、再度面談を申し込み、希望を伝えましょう。

Step 5. 書類添削・面接対策

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。

また、応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

尚、書類・面接対策は、リクルートエージェントが提供する『職務経歴書エディター』や『面接力向上セミナー』といったサービスも活用しながら行なっていきましょう。

Step 6. 企業との面接

面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。

対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

また、面接後も転職エージェントにフォローしてもらうことで、面接通過率をアップできる可能性があります。

ですので、面接後に届く「面接後アンケート」への回答や、担当エージェントへの連絡を通して、面接における懸念点を伝えておきましょう。

また、面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。

Step 7. 内定と退職サポート

内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう。

リクルートエージェントに関するQ＆A

リクルートエージェントについてよくある疑問をQ＆A形式にしてまとめました。

1. リクルートエージェントはどの年齢層に強いですか？
2. リクルートエージェントに断られる場合はありますか？
3. 応募を急かされたら、どうすれば良いですか？
4. 電話で面談しても良いですか？
5. 悪いキャリアアドバイザーにあたったらどうすれば良いですか？

それぞれ紹介します。

 リクルートエージェントはどの年齢層に強いですか？

リクルートエージェントは年齢制限はなく、幅広い年齢層が利用しています。

リクルートエージェントに断られる場合はありますか？

次のような条件に当てはまる場合、仕事を紹介してもらえない場合があります。

• 年齢と職務経歴が見合っていない
• 中卒で職歴なし
• 転職回数が多すぎる

断られた場合は、『doda』など他の転職エージェントに申し込むなどしてみましょう。

応募を急かされたら、どうすれば良いですか？

リクルートエージェントは3ヶ月のサポート期間なので、ある程度急かさせるのは当然です。

ただ、それでも焦って変な求人に申し込むのは意味がありませんから、その場合は「この求人のここがイヤです」と理由をしっかり話して断るようにしましょう。

それでもし、求人を紹介されなくなるようなら、見限って他の転職エージェントに切り替えるようにするのがベストです。

転職は人生でも重要なイベントですから、後悔しないようによく考えて応募するようにしましょう。

電話で面談しても良いですか？

電話でも面談を受けることはできますが、次のようなデメリットがあります。

• スタッフの顔が見えず、信頼できるか不明
• 電話では事実確認にとどまり、深いアドバイスはもらえない
• 就職への熱意を伝えるのが難しい

対面の面談を受けた人の方が、電話で受けた人よりも大事に扱ってくれるそうです。

どうしても行けない場合に限り、電話面談にすることをおすすめします。

 悪いキャリアアドバイザーにあたったらどうすれば良いですか？

キャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。

マイページ(Personal Desktop)からは変更できないので注意してください。

リクルートエージェント公式サイト

さいごに

リクルートエージェントの悪い評判について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？

リクルートエージェントは、担当のキャリアアドバイザーの質によって満足度が大きく変わるという弱点がありますが、それでも求人の質・量ともに優れた転職エージェントであることには変わりありません。

職務経歴書の書き方のレクチャー、面接力向上セミナーなど無料で受けられますし、それだけでも転職者は利用する価値があるはずです。

いざ利用を検討されている方であれば、

と言った思いがあると思います。

そこで今回の記事では、実際にitkを利用した方の口コミを踏まえ、悪い評判なども全てお伝えしていきたいと思います。

itk(アイティーケー)転職支援申込

itk(アイティーケー)の評判口コミ！利用するメリット

itk(アイティーケー)を実際に利用すべきか検討する際に、実際に使ってみた人のリアルな口コミが知りたいと思う人は多いです。

そこでまずは、「itk(アイティーケー)を使って良かった！」という方の口コミをチェックしていきましょう。

使って見て良かった！というユーザーの口コミ内容は下記の通りです。

口コミ・引用は当サイト調べです。

面接に対するサポートが抜群でした！

転職を考えている方にとって、転職サイトは欠かせないツールです。

転職サイトには、さまざまな種類や特徴がありますが、その中でも「シゴトin」というサイトが注目されています。

「シゴトin」とは、複数の転職サイトやハローワークの求人を一括で検索できるサービスです。

求人数は40万件以上と圧倒的で、医療・福祉・介護分野やアルバイト・パートの求人に強みがあります。

しかし、「シゴトin」にもデメリットや注意点があります。

この記事では、「シゴトin」とはどんなサイトなのか、その特徴やメリット・デメリットを解説します。

また、「シゴトin」の使い方や口コミ・評判もご紹介します。

「シゴトin」を利用する前に、ぜひ参考にしてください。

シゴトinで仕事を探してみる

「シゴトin」とは？

「シゴトin」とは、株式会社ジェーピーツーワンが運営する転職サイトです。

「シゴトin」の最大の特徴は、複数の転職サイトやハローワークの求人を一括で検索できることです。

自分の希望条件やエリアなどを登録するだけで、以下のサイトから求人情報を提供してもらえます。

• マイナビ
• リクナビ
• エンジャパン
• キャリアインデックス
• ハローワーク

これらのサイトは、それぞれに特徴や強みがありますが、「シゴトin」なら一度にチェックできます。

また、「シゴトin」では、非公開求人も含まれています。

非公開求人とは、一般に公開されていない求人のことで、通常は転職エージェントに登録しないと見ることができません。

しかし、「シゴトin」では、転職エージェントと提携しているため、非公開求人も検索できます。

非公開求人は、競争率が低く、待遇や条件が良い場合が多いです。

「シゴトin」なら、他のサイトでは見つからないような求人に出会える可能性があります。

「シゴトin」の特徴

「シゴトin」の特徴は、以下のようになります。

• 求人数が多く、幅広い職種や地域の求人を検索できる
• 匿名登録が可能で個人情報の管理が安心
• 医療・福祉・介護分野やアルバイト・パートの求人に強みがある
• 求人情報の更新頻度が高く、新着求人をチェックできる
• 求人情報の詳細度が高く、比較や保存ができる
• 応募や問い合わせが簡単にできる
• 利用料や手数料が無料

求人数が多く、幅広い職種や地域の求人を検索できる

「シゴトin」の最大の特徴は、求人数が多いことです。

「シゴトin」では、複数の転職サイトやハローワークの求人を一括で検索できます。

そのため、他のサイトでは見逃してしまうような求人も見つけられます。

また、「シゴトin」では、幅広い職種や地域の求人を検索できます。

正社員だけでなく、アルバイトやパート、派遣などの雇用形態もあります。

また、全国各地の求人をカバーしています。

自分の希望する条件にピッタリ合った仕事を探すことができます。

匿名登録が可能で個人情報の管理が安心

「シゴトin」では、匿名登録が可能です。

個人情報を入力しなくても、気になる求人に応募できます。

応募後に企業やエージェントから連絡が来て、面接の日程を決めます。

これは、「シゴトin」の独自のシステムです。

他の転職サイトでは、個人情報を登録しないと応募できません。

しかし、「シゴトin」では、個人情報を登録しなくても応募できるため、個人情報の漏洩や迷惑メールの心配がありません。

また、「シゴトin」では、個人情報を厳重に管理しています。

プライバシーマークやISO27001などの認証を取得しており、安全性が高いです。

医療・福祉・介護分野やアルバイト・パートの求人に強みがある

「シゴトin」では、医療・福祉・介護分野やアルバイト・パートの求人に強みがあります。

医療・福祉・介護分野は、社会的に需要が高く、安定した仕事です。

しかし、他の転職サイトでは、この分野の求人が少ない場合があります。

「シゴトin」では、この分野の求人が豊富にあります。

希望する施設や資格に合わせて検索できます。

また、「シゴトin」では、アルバイト・パートの求人もあります。

正社員ではなく、時短や週休2日などの条件で探している方には便利です。

時給や勤務時間なども一目でわかります。

求人情報の更新頻度が高く、新着求人をチェックできる

「シゴトin」では、求人情報の更新頻度が高いです。

毎日、新着求人が追加されます。

新着求人は、競争率が低く、応募しやすいです。

「シゴトin」では、新着求人をチェックできます。

マイページから新着求人を見ることができますが、メールでも通知されます。

気になる求人があれば、すぐに応募できます。

求人情報の詳細度が高く、比較や保存ができる

「シゴトin」では、求人情報の詳細度が高いです。

企業の特徴や仕事内容、給与や待遇など、必要な情報がしっかりと記載されています。

また、「シゴトin」では、気になる求人を比較や保存できます。

「比較する」ボタンをクリックすると、最大5件の求人を項目ごとに比較できます。

「保存する」ボタンをクリックすると、マイページにお気に入りの求人が保存されます。

これらの機能は、「シゴトin」の独自の機能です。

他の転職サイトでは、このような機能はありません。

応募や問い合わせが簡単にできる

「シゴトin」では、応募や問い合わせが簡単にできます。

応募するには、「応募する」ボタンをクリックするだけです。

匿名登録でも応募できます。

問い合わせするには、「問い合わせる」ボタンをクリックするだけです。

企業やエージェントにメールで問い合わせができます。

問い合わせることで、求人の詳細や面接の日程などを確認できます。

利用料や手数料が無料

「シゴトin」では、利用料や手数料が無料です。

登録や検索や応募など、すべてのサービスを無料で利用できます。

また、「シゴトin」では、非公開求人も検索できますが、これも無料です。

非公開求人は、通常は転職エージェントに登録しないと見ることができませんが、「シゴトin」では登録不要です。

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「シゴトin」のメリット・デメリット

「シゴトin」を利用するメリット・デメリットは、以下のようになります。

メリット

• 40万件以上の多彩な求人情報を一括で検索できる
• 匿名登録で個人情報の管理が安心
• 医療・福祉・介護分野やアルバイト・パートの求人に強みがある
• 求人情報の更新頻度が高く、新着求人をチェックできる
• 求人情報の詳細度が高く、比較や保存ができる
• 応募や問い合わせが簡単にできる
• 利用料や手数料が無料

デメリット

• 求人情報の質が一定ではない
• サポート体制がない
• サイトのデザインが古い

求人情報の質が一定ではない

「シゴトin」では、求人情報の質が一定ではありません。

「シゴトin」は、複数の転職サイトやハローワークの求人を一括で検索できますが、それらのサイトからそのまま引用しています。

そのため、「シゴトin」自身は求人情報の内容や正確性に責任を持っていません。

求人情報の内容は、企業やエージェントによって異なります。

また、求人情報の更新も、企業やエージェントに依存します。

そのため、「シゴトin」で見つけた求人が、実際には募集を終了していたり、条件が変わっていたりする場合があります。

また、「シゴトin」では、ブラック企業や詐欺的な求人を排除することができません。

求人情報の信頼性や安全性は、自分で確認する必要があります。

サポート体制がない

「シゴトin」では、サポート体制がありません。

「シゴトin」は、求人情報を提供するだけのサービスです。

応募や面接などの転職活動は、自分で行わなければなりません。

また、「シゴトin」では、キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーといった専門家のサポートを受けることができません。

自分の強みや適性を分析したり、履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、面接の練習をしたりすることはできません。

また、「シゴトin」では、企業との交渉もできません。

給与や待遇などの条件交渉や内定後のフォローなどは、自分で行わなければなりません。

「シゴトin」は、自分で情報収集や応募を行いたい方に向いていますが、不安や疑問がある方は他の転職サイトやエージェントに頼る方が良いでしょう。

サイトのデザインが古い

「シゴトin」では、サイトのデザインが古いです。

「シゴトin」は、2009年にサービスを開始しましたが、その後に大きなリニューアルはしていません。

そのため、「シゴトin」のサイトは、他の転職サイトに比べて見た目が古く感じます。

また、「シゴトin」では、スマートフォンに対応していません。

スマートフォンからアクセスすると、パソコン用の画面が表示されます。

これは、「シゴトin」の大きな欠点です。

現代では、スマートフォンから転職サイトを利用する人が多くいます。

スマートフォンから応募や問い合わせができないということは、利便性が低いということです。

「シゴトin」の使い方

「シゴトin」の使い方は、以下のようになります。

1. 会員登録する
2. 希望条件を登録する
3. 求人情報を検索する
4. 気になる求人に応募または問い合わせする
5. 面接を受ける
6. 内定をもらう

1. 会員登録する

「シゴトin」を利用するには、まず会員登録が必要です。

会員登録は無料で簡単にできます。

「シゴトin」の公式サイトにアクセスして、「無料会員登録」ボタンをクリックします。

メールアドレスとパスワードを入力して、「次へ」ボタンをクリックします。

その後、氏名や性別、生年月日などの基本情報を入力して、「登録する」ボタンをクリックします。

これで会員登録は完了です。

2. 希望条件を登録する

会員登録が完了したら、次に希望条件を登録します。

希望条件とは、自分が求める仕事の条件です。

希望条件には、以下のような項目があります。

• 希望職種
• 希望勤務地
• 希望雇用形態
• 希望給与
• 希望勤務時間
• 希望休日
• 希望待遇

希望条件を登録すると、「シゴトin」が自動的に希望条件にマッチした求人情報を提供してくれます。

また、希望条件に合った新着求人もメールで通知されます。

希望条件は、マイページからいつでも変更できます。

3. 求人情報を検索する

希望条件を登録したら、次に求人情報を検索します。

「シゴトin」では、複数の転職サイトやハローワークの求人情報を一括で検索できます。

検索方法は、以下の2種類があります。

• キーワード検索
• 条件検索

キーワード検索とは、自分が気になるキーワードを入力して検索する方法です。

例えば、「医療事務」「東京」「正社員」というキーワードで検索すれば、「医療事務」という職種で「東京」で働く「正社員」の求人が表示されます。

キーワード検索は、自分の希望を具体的に絞り込みたいときに便利です。

条件検索とは、自分が求める条件を選択して検索する方法です。

例えば、「職種」「勤務地」「雇用形態」などの項目から、自分の希望に合ったものを選択します。

条件検索は、自分の希望を広く探したいときに便利です。

検索結果は、リスト形式や地図形式で表示できます。

また、並び替えや絞り込みもできます。

4. 気になる求人に応募または問い合わせする

求人情報を検索したら、次に気になる求人に応募または問い合わせします。

応募するには、「応募する」ボタンをクリックします。

匿名登録でも応募できます。

応募後に企業やエージェントから連絡が来て、面接の日程を決めます。

問い合わせするには、「問い合わせる」ボタンをクリックします。

企業やエージェントにメールで問い合わせができます。

問い合わせることで、求人の詳細や面接の日程などを確認できます。

5. 面接を受ける

応募または問い合わせしたら、次に面接を受けます。

面接は、企業やエージェントと直接行います。

「シゴトin」では、面接のサポートはありません。

自分で準備や対策を行う必要があります。

面接では、自分の経歴やスキル、志望動機などをアピールします。

また、企業や仕事内容に関する質問も行います。

面接は、一次面接だけでなく、二次面接や最終面接などがある場合もあります。

6. 内定をもらう

面接を受けたら、次に内定をもらいます。

内定は、企業やエージェントから直接連絡が来ます。

「シゴトin」では、内定のサポートはありません。

自分で条件交渉や入社手続きを行う必要があります。

内定をもらったら、入社日や退職日などを決めます。

これで、「シゴトin」を利用して転職する流れは完了です。

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「シゴトin」の口コミ・評判

「シゴトin」の口コミ・評判は、以下のようになります。

良い口コミ・評判

• 求人数が多くて驚いた。色々なサイトからまとめて見れるのが便利。
• 医療・福祉・介護分野の求人が豊富で助かった。希望する施設や資格に合った求人が見つかった。
• アルバイト・パートの求人も充実していた。時給や勤務時間なども一目でわかって良かった。
• 匿名登録で応募できるのが安心だった。個人情報の管理がしっかりしていると感じた。
• 求人情報の詳細度が高くて分かりやすかった。比較や保存もできて便利だった。
• 新着求人のメール通知が役立った。競争率が低くて応募しやすかった。
• 利用料や手数料が無料で良心的だと思った。非公開求人も見れてラッキーだった。

悪い口コミ・評判

• サポート体制がなくて不安だった。キャリアアドバイザーに相談したり、面接の練習をしたりしたかった。
• サイトのデザインが古くて見づらかった。スマートフォンに対応していないのも不便だった。
• ブラック企業や詐欺的な求人があった。信頼性や安全性が低いと感じた。
• 求人情報の質が一定ではなかった。内容が古かったり、条件が変わっていたりした。
  

  まとめ

  「シゴトin」とは、複数の転職サイトやハローワークの求人を一括で検索できるサービスです。

  求人数は40万件以上と圧倒的で、医療・福祉・介護分野やアルバイト・パートの求人に強みがあります。

  しかし、「シゴトin」にもデメリットや注意点があります。

  求人情報の質が一定ではなく、サポート体制がなく、サイトのデザインが古いです。

  「シゴトin」を利用する前に、その特徴やメリット・デメリットを理解しておくことが大切です。

  「シゴトin」は、自分で情報収集や応募を行いたい方に向いていますが、不安や疑問がある方は他の転職サイトやエージェントに頼る方が良いでしょう。

  サポート体制がなくて不安だった。キャリアアドバイザーに相談したり、面接の練習をしたりしたかった。サイトのデザインが古くて見づらかった。スマートフォンに対応していないのも不便だった。ブラック企業や詐欺的な求人があった。信頼性や安全性が低いと感じた。