ミイダスは人材派遣・転職サービス大手のパーソルグループのひとつです。大手ならではの膨大なデータベースとノウハウが活かされた転職アプリで、ユーザーの市場価値を見いだし転職活動につなげます。
しかし、一般的な転職サイトや転職エージェントとはサービス内容が大きく異なるため「ミイダスってどのようなサービス？」「転職活動に役立つの？」など気になっている人も多いのではないでしょうか。
本記事では、ミイダスを実際に利用した人の口コミ・評判を紹介し、主な特徴・メリット・デメリットを詳しく解説します。自分の市場価値を知りたい人や自己分析を進めたい人に役立つサービスですが、ユーザーによって向き不向きがあります。よい面と悪い面を知って、利用するかどうかを検討しましょう。
ミイダスのリアルな口コミ・評判を見てみよう
それでは、実際に利用したユーザーから見て、ミイダスはどのような評判なのか見ていきましょう。
ここでは利用者にアンケート調査を実施して得られた口コミを紹介しつつ、口コミを分析した考察も解説します。
ミイダスを実際に利用した人の口コミを紹介
アプリが使いやすい！ツールが役に立った！
登録から自分のプロフィール公開までの操作が非常に分かりやすく、動作もよかった。
（大阪府／30代／男性／フリーランス）
アプリのユーザインターフェイスが見やすかったことが良かったです。
（愛知県／20代／女性／人事）
スマホでも見やすいレイアウトであった為、外出時や移動中にもこまめに確認しやすかった。
（沖縄県／30代／女性／離職中）
スマホで簡単に登録ができる所や、スマホ一台で転職活動を行える所が素晴らしい所です。
（大阪府／30代／男性／経理事務）
「コンピテンシー診断」「パーソナリティ診断」が良かったです。
（愛知県／40代／女性）
スマホの画面で操作しやすいように工夫されており、若者向けにはぴったりな転職における情報が掲載されているところがよかった。
（東京都／30代／男性／IT系フリーランス）
適性診断でどういった仕事がお勧めなのかを提示してくれるから探しやすい。
（東京都／30代／男性／飲食）
希望に合った企業からオファーがもらえた！求人数と幅も広い！
年収アップが見込める企業からオファーをいくつももらうことができた。
（愛知県／30代／女性／エンジニア）
自分に興味を持ってくれた企業からスカウトなどが届くので、受動的に転職活動を進められました。
（大阪府／20代／女性）
他の転職サイトと比較しても、幅広く深い案件が多くあり、検索もしやすかった。
(神奈川県／20代／男性／会社員）
自分の市場価値が数字でわかる！
情報を入力するだけで自分の市場価値がわかるので転職の目安にできて良かったです。
（広島県／30代／男性／飲食業）
転職市場において、自分がどのくらいの年収の価値があるか診断してくれて、目安を持って求人を探すことができた。
（神奈川県／30代／男性／物流業）
適職診断のほか、年収やレジュメのチェック数など自分の価値が数字で分かるのが良い。
（愛知県／40代／男性／会社員）
口コミからわかったミイダスとは？
ミイダスの口コミからは、「アプリの操作がしやすくスマホ一台で転職活動ができるのが良い」「適職診断など自分の市場価値が数字として分かるので転職活動に役立った」といった声が多く、使いやすさと実用性が備わったアプリの機能と、自分の市場価値が算出できる点に関する満足度が特に高いことがわかりました。
また、それらに次いで「紹介された案件の量」にも満足している人が多く、アンケートに回答した約11%の人が、ミイダスを利用して転職に成功しています。
ミイダスは、転職サイトの大手である「doda」も展開しているパーソナルグループが運営しているため、膨大な転職データを基に、ユーザーの転職市場での価値を算出することができます。そのため、自分の市場価値がわかることで、企業とのミスマッチを防ぎ、自分に合う企業からオファーがくる可能性が高いのが特徴です。
自分からアプローチするのが苦手な人や、自分の市場価値を把握した上で転職活動をしたい人、スマホ1つで気軽に転職活動がしたい人におすすめの転職アプリといえるでしょう。
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ミイダスと他のサービスはどう違う？3つの特徴
ここでは、他のサービスと比べてミイダスの特筆すべきポイントを3つに分けて紹介します。まずは基本情報とおすすめの人の例を見てみましょう。
ミイダスはこんな人におすすめ！
- 自分の市場価値を知りたい人
- 自分から求人を探すより、企業からオファーを受けたい人
- 業種や職種を問わず自分の可能性を開拓したい人
特徴①自分の市場価値が測定できる
ミイダスはユーザーの市場価値を「見いだす」転職アプリです。7万人の転職データをもとに、ユーザーの入力情報に応じて転職市場での価値を算出します。
初回で算出される市場価値の内容は「選考条件に合致した企業数」「類似ユーザーオファー年収実績（平均）」「面接確定オファー件数」です。入力情報の詳細は後半の「ミイダスを利用する流れ」で解説します。
初回の市場価値測定はユーザー登録なしでも公式サイト上で利用できるので、試してみましょう。その他、登録後に利用できる診断もあります。詳しくは後述します。
特徴②企業から直接オファーがくる
ミイダスは自分で求人を探す転職サイトとは異なり、企業がユーザーのプロフィールを見てオファーを出すダイレクト・リクルーティング型の転職サービスです。
初回の診断が完了した段階で、面接確約オファーの数が提示されます。つまり、登録すればその数の企業からオファーがあるということです。
登録時以外でもユーザープロフィールを見た企業からオファーが来ることもあります。ミイダスの企業オファーは基本的に書類選考は完了しているという扱いになるため、面接まで確実に進めるのが魅力です。
特徴③パーソルグループ傘下の会社が運営
ミイダスの運営会社であるミイダス株式会社は、転職サイト大手「doda」などを運営するパーソルグループの1つです。もともとはパーソルキャリア株式会社の転職求人サービスとして展開していましたが、2019年4月1日に新設したパーソルイノベーション株式会社の傘下として、同日にミイダスを法人化しました。
ミイダス株式会社はHR領域（人的資源の整備・確保・育成など）のイノベーション、企業の人材ニーズへの貢献に力を入れている会社です。パーソルグループが培ってきた労働・雇用の課題解決のノウハウが活かされています。
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ミイダスのメリット・デメリット
ミイダスにはメリットもあればデメリットもあります。双方を比較して自分に合うかどうかを判断しましょう。
| メリット | デメリット |
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ミイダスのメリット
ミイダスのメリットは主に次の3つです。それぞれを詳しく見ていきましょう。
- 受身の転職活動ができる
- 導入企業多数
- 3つの診断を無料で受けられる
メリット①受身の転職活動ができる
ミイダスは一般的な転職サイトとは違い、自分で求人を探す必要がないサービスです。登録したユーザー情報に興味を持った企業が直接オファーを送ります。つまり、自分はオファーを待つだけなので、転職活動に割く時間を節約できるということです。忙しい人でも利用しやすいといえるでしょう。
また、オファーを受け取った時点で書類選考は通過した扱いになり、面接が確約されるのも特徴です。履歴書や職務経歴書を応募企業ごとに準備する必要がありません。
メリット②導入企業多数
2022年2月時点で327,000社（累計実績）がミイダスを利用しています。食品、薬品、通信、服飾、エンタメ、航空など、利用している企業の業種は多種多様です。自分の経験やスキル、特性などが合致していれば、現職とは異なる業種の企業でも力を発揮でき、自分の可能性を広げられるでしょう。
また、初回の診断を受けた段階で表示される選考条件に一致する企業は4,000社以上、面接確約オファー数が1,000件を超えることもあります。経歴や年齢などで絞り込まれたうえでの数なので、先述の327,000社は累計実績ではありますが、リアルタイムの求人数も少なくないことがわかります。
メリット③3つの診断を無料で受けられる
ミイダスでは次の3つの診断を無料で受けられます。
- 市場価値診断
- コンピテンシー診断
- パーソナリティ診断
市場価値診断はユーザー登録前に利用できる診断です。70,000人の転職データから、自分の経歴やスキルと類似するユーザーの実績をもとに市場価値を算出します。また、選考条件に合致している企業数や面接確約オファー数、期待できる年収が表示されます。
コンピテンシー診断は、ビジネスマンとしての行動特性を分析する診断です。自分の強みだけでなく、ストレス要因や相性のよい上司、部下などの傾向までわかります。転職の軸を決める際に役立つでしょう。
パーソナリティ診断は、生まれ持った個性や心の状態の診断です。ビジネスマンとしての特性とは異なるため、本来の自分に合う働き方や力を発揮できる仕事の場面を分析するときに役立ちます。
これらの診断結果は企業側にも提供されるため、自分に合う企業からオファーがくる可能性を高められることがメリットです。
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ミイダスのデメリット
ミイダスのデメリットは主に次の3つです。それぞれを詳しく見ていきましょう。
- 市場価値の算出方法が不明
- 転職サポートを受けられない
- オファーの質があまり良くない
デメリット①市場価値の算出方法が不明
市場価値診断で提示される「類似ユーザーオファー年収実績（平均）」が、現在の自分の年収とかけ離れた高さという声があります。市場で評価される経験やスキルが現職の評価より本来は高い可能性はありますが、提示される想定年収はあくまでも参考程度にしておきましょう。
7万人の転職データをもとに算出していることは示されていますが、具体的な算出方法は不透明だからです。また、現職で培った経験やスキルを基礎として、より難易度の高い業務を遂行してもらうことを期待した年収が提示されている可能性もあります。
デメリット②転職サポートを受けられない
ミイダスには転職エージェントとしての機能はないため、希望条件や強みの掘り下げといったカウンセリング、面接の日程調整、条件交渉などのコンサルタントによる転職サポートは受けられません。
面接確約オファーまでは受け身の転職活動ができますが、面接以降は自発的に行動する必要があります。働き方や年収などの交渉も自分でおこなわなければならないため、転職の軸をしっかり持って挑みましょう。
デメリット③オファーの質があまり良くない
ミイダスは経験やスキル、特性とマッチする企業からのオファーを待つサービスです。逆にいえば、詳細な希望条件では求人を絞り込めないということでもあります。オファーが経験やスキルを存分に発揮できる内容であっても、その他の条件が合わないケースが少なくないようです。
また、同じ企業からのオファーが多数送られるケースもあります。まったく同じ内容とは限りませんが、その企業自体に興味がない場合、オファー通知の多さに疲れてしまうことがあるでしょう。
【総評】ミイダスは利用すべき？
ミイダスには2つのメリットがあることが分かりました。
ミイダスを利用することのメリット
- 自分の市場価値がざっくり理解できる
- 適正診断が受けられ、今後のキャリアに生かすことができる
結論を述べると、転職活動を始めるにあたって『ミイダス』を利用することは有用です。
ただし、2章で検証した悪い評判やメリットを総合的に判断すると、『ミイダス』のみを通しての転職活動はおすすめしません。
なぜなら、転職エージェントを併用したほうが効率的に転職活動を進められるからです。
転職活動を進めるにあたっては、自身の市場価値を正しく理解したり、客観的な診断によって選択の幅を拡げることが非常に重要です。
しかしまた、他方では自身の主観的な希望・理想を深堀りしたり、そうした想いをうまく伝えるためのアピール戦略を練り上げることも大切です。
前者の観点であれば、『ミイダス』が提示してくれる客観的な価値・適正が大きな助けになってくれることでしょう。
しかし後者については、キャリアアドバイザー等による専任サポートがない『ミイダス』ではカバーできません。
いわゆる自己分析や自己PRのノウハウについては、人間や採用側の目線からキャリアの悩みに寄り添ってくれる、転職のプロに頼るのが一番です。
そのため、ミイダスで「自分の市場価値・推定年収」を知りつつ、転職エージェントにサポートをしてもらい、転職活動を進めるようにしましょう。
補足：転職エージェントというサービス
転職を本気で始める方から、始めようかどうか悩んでいる方まで、最初にすべきなのはミイダスの診断ではなく、転職エージェントを利用することです。
転職エージェントとは、登録をすると完全無料で転職相談に乗ってくれて、企業の求人紹介から面接のセッティング、給与交渉など転職に必要なサポートをしてくれるサービスのことを指します。
転職エージェントに登録することで、以下の6つのサポートを無料で受けられます。
- キャリア相談
- 求人紹介
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接対策
- 面接のセッティング
- 給与交渉
転職活動のサポートをやってくれて、本番面接以外で企業と直接やりとりすることはほぼありません。
逆に、個人で転職活動を進める場合は上記をすべて自身でこなさなければなりませんので、転職する場合はできる限り活用するのが得策と言えます。
ただ、評判のいいエージェントに登録しても、ハズレの担当に当たる可能性もゼロではないので、3社以上のエージェントの担当に合って話を聞くところから始めましょう。
【FAQ】ミイダスに関してよくある質問と回答
ここではミイダスに関してよくある質問に対して回答していきます。
- Q-1. 登録はすぐできますか？
- Q-2. フォローとはなんですか？
- Q-3. オファーとはなんですか？
- Q-4. どうやって求人に応募すればいいですか？
- Q-5. 退会したい時はどうしたらいいですか？
- Q-6. ミイダスを使うと自分の会社に転職活動していることがばれたりしますか？
- Q-7.電話とかskypeで連絡は取れますか？
Q-1. 登録はすぐできますか？
すぐできます。実際、5分もあれば登録できますので、下記のページから登録するようにしてみてください。
Q-2. フォローとはなんですか？
フォローとは、企業と繋がるための機能です。フォローすることで、あなたが会社に興味を持っていることが企業に伝わるので、オファーやメッセージが届く可能性が格段に上がります。
そのため、興味がある、話を聞いてみたいという方は、フォローするようにしてみましょう。
Q-3.オファーとはなんですか？
ミイダスのオファーは全て面接確約となっています。人材紹介会社からオファーが届くものではなく、すべて募集企業から直接オファーが届きます。
ただ、すべてのミイダスを利用している方に、必ずオファーが届くわけではないのでご了承ください。
Q-4. どうやって求人に応募すればいいですか？
ミイダスは、自分から直接応募することはできず、オファーがあって初めて応募できるようになっています。そのため、企業からオファーを得ることが転職成功のカギとなります。
また、オファーをもらうためには、以下のことが必要です。
- 職務経歴書を充実させる
- プロフィールを最新に更新する
以上のことをするだけで、オファーをもらえる確率がぐっとあがります。
Q-5. 退会したい時はどうしたらいいですか？
退会したい時は、以下の手順を踏む必要があります。
- ログインする
- 「設定を変更する」をクリックする
- 「アカウント」をクリックする
- 「退会」をクリックし、手続きを進める
以上の手順を踏むと退会できますので、これを参考に退会手続きを進めてください。
Q-6. ミイダスを利用すると自分の会社に転職活動していることがばれたりしますか？
ミイダスを利用しているからと言って、自分の会社に転職活動していることがばれることはありません。非公開設定をすると、あなたのプロフィールが企業から見えなくなります。
設定をしたうえで、転職活動に臨みましょう。
Q-7. 電話とかskypeで企業と連絡は取れますか？
電話やskypeで連絡を取ることは可能です。ただし、skypeでの連絡に対応しているかどうかは企業によりますので、事前にしっかりと確認しておきましょう。
さいごに
ミイダスの口コミ・評判を検証してきましたが、いかがだったでしょうか。
『ミイダス』は市場価値・適正など客観的な分析に基づきさまざまな求人オファーを届けてくれるサービスです。
この記事で説明した、『利用前に知っておくべき注意点』を知り、上手く活用すれば、転職をグッと有利に進めることができます。
少しでも気になったという方は、ぜひ下のリンクから、ミイダスに登録してみてくださいね。