爆速ビズ

20代は、自分のキャリアを築くために重要な時期です。しかし、自分に合った仕事や業界を見つけるのはなかなか難しいものです。また、転職活動においても、経験やスキルが不足していると感じたり、自信が持てなかったりすることもあるでしょう。

そこで、20代におすすめの転職支援サービスが「キミナラ」です。キミナラは、転職希望者とキャリアアドバイザーのマッチングを行うサービスで、自分に最適なアドバイザーを紹介してくれます。アドバイザーは、転職のプロフェッショナルであり、あなたの目的や希望条件に合わせた最適な転職プランを提案してくれます。

この記事では、キミナラの特徴や評判についてご紹介します。キミナラでどんなサービスが受けられるのか、どんなメリットがあるのか、気になる方はぜひ最後までご覧ください。

キミナラの特徴

キミナラは、以下の5つの特徴があります。

• お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの転職プラン
• 300名以上のキャリアアドバイザーから最適な人を紹介
• 業界や職種に特化した優良なエージェントを紹介
• 口コミや評判をチェックできる
• 完全無料で利用できる

それぞれの特徴について詳しく見ていきましょう。

お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの転職プラン

キミナラでは、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの転職プランを提案してくれます。まずは無料カウンセリング（¹）で、あなたの目的や希望条件、予算などをヒアリングします。その後、あなたに最適なアドバイザーを紹介してくれます。

アドバイザーは、あなたのニーズに応えるために以下のようなサポートを行います。

• 転職相談・キャリア相談
• 経歴・スキルと希望条件に合った求人の紹介
• 業界や企業の情報提供
• 応募書類の添削や面接対策
• 企業との条件交渉・日程調整

アドバイザーは、あなたの転職を成功に導くために全力でサポートしてくれます。

300名以上のキャリアアドバイザーから最適な人を紹介

キミナラでは、300名以上のキャリアアドバイザーから最適な人を紹介してくれます。キミナラは、全国の優良な転職エージェントと提携しており、それぞれのエージェントに所属するアドバイザーの中から、あなたに合った人を選んでくれます。

アドバイザーの選定は、以下のような基準で行われます。

• 業界や職種の知識や経験
• 転職成功実績や評判
• 人柄やコミュニケーションスキル
• 性別や年齢などの属性

あなたの希望に沿ったアドバイザーに出会えることで、転職活動を効率的かつ有利に進められるでしょう。

業界や職種に特化した優良なエージェントを紹介

キミナラでは、業界や職種に特化した優良なエージェントを紹介してくれます。キミナラは、IT・Web・ゲーム・インターネット・広告・マーケティング・コンサルティング・金融・不動産・建築・医療・福祉・教育・公務員など、様々な業界や職種に精通したエージェントと提携しています。

これにより、希望する業界への転職を成功させるための具体的な戦略や情報を得ることが可能になります。また、業界内での人脈やネットワークも活用できるので、非公開求人や優良求人にもアクセスできます。

口コミや評判をチェックできる

キミナラの大きな魅力の一つは、利用者がサービス登録前に口コミや評判をチェックできる点です。これにより、自分が望むサポートが提供されているか、またはそのエージェントが自分に合っているかどうかを事前に確認することが可能となります。

キミナラでは、以下のような口コミや評判を見ることができます。

• アドバイザーのプロフィールや自己紹介
• アドバイザーの転職成功実績や評価
• アドバイザーへの質問や回答
• 利用者からの感想やコメント

これらの情報を参考にして、自分に最適なアドバイザーを選ぶことができます。

完全無料で利用できる

キミナラは、完全無料で利用できるサービスです。カウンセリングやアドバイザー紹介はもちろん、アドバイザーから受ける転職支援サービスも一切料金がかかりません。また、登録や退会も自由ですし、強制的な契約もありません。

キミナラは、あなたの転職成功を第一に考えています。あなたにとって最適なアドバイザーを見つけることができれば、それで満足です。キミナラは、あなたに負担をかけることなく、転職活動をサポートしてくれます。

キミナラ公式

キミナラへの登録方法

キミナラへの登録方法は簡単です。まずは公式サイト（¹）から無料カウンセリングを予約します。カウンセリングでは、あなたの転職状況や目的、希望条件などをヒアリングします。また、サービス内容や利用規約なども詳しく説明します。

カウンセリング後に登録を決めた場合は、登録手続きを行います。必要な情報や写真を入力し、プロフィールや自己紹介文を作成します。その後、キミナラがあなたに最適なアドバイザーを紹介してくれます。

キミナラでは、無料カウンセリングだけでも受けることができます。転職に興味がある方は、ぜひ一度試してみてください。

まとめ

この記事では、20代におすすめの転職支援サービス「キミナラ」の特徴と評判について紹介しました。

キミナラは、以下の5つの特徴があります。

• お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの転職プラン
• 300名以上のキャリアアドバイザーから最適な人を紹介
• 業界や職種に特化した優良なエージェントを紹介
• 口コミや評判をチェックできる
• 完全無料で利用できる

キミナラでは、多くの人が転職に成功しています。キミナラは、転職を考える人におすすめのサービスです。

キミナラへの登録方法は簡単です。まずは公式サイト（¹）から無料カウンセリングを予約しましょう。カウンセリング後に登録を決めた場合は、登録手続きを行います。その後、キミナラがあなたに最適なアドバイザーを紹介してくれます。

転職に興味がある方は、ぜひ一度キミナラを試してみてください。あなたの理想の転職を応援しています。😊

キミナラ公式

キャリエモンとは、無料・匿名・無制限で就活やキャリアの悩みをプロに相談できるサービスです。現役のキャリアアドバイザーや人事が回答してくれるので、客観的で信頼性の高いアドバイスを得ることができます。また、ESの添削や面接対策なども受けられるので、就職活動や転職活動のサポートに役立ちます。

この記事では、キャリエモンの使い方と転職における比較ポイントについて解説します。キャリエモンを利用する際の注意点やメリット、他のサービスとの違いなどを知りたい方は、ぜひ参考にしてください。

キャリエモンの使い方

キャリエモンの使い方はとても簡単です。以下の手順でサービスを利用することができます。

1. キャリエモンの公式サイトにアクセスし、新規会員登録を行います。メールアドレスとパスワードを入力するだけで登録できます。
2. 登録後、トップページから「質問する」ボタンをクリックします。質問内容を入力し、カテゴリーを選択して投稿します。質問は匿名で投稿できます。
3. 投稿した質問に対して、キャリエモンの回答者が回答してくれます。回答者は、現役のキャリアアドバイザーや人事など、就活や転職に関するプロフェッショナルです。回答は通常24時間以内に届きます。
4. 回答を確認し、必要に応じて返信や追加の質問を行います。回答者とのやり取りは無制限で行えます。また、他のユーザーが投稿した質問や回答も閲覧できます。

キャリエモンの使い方は以上です。質問や回答はすべて無料で利用できます。また、ESの添削や面接対策なども受けられます。ESの添削は、ESの内容を投稿すると、回答者が添削してくれます。面接対策は、面接の質問や回答例を投稿すると、回答者がアドバイスしてくれます。

キャリエモンの転職における比較ポイント

キャリエモンは、転職においても有効なサービスです。転職に関する悩みや質問を気軽に相談できるのはもちろん、履歴書や職務経歴書の添削や企業選びのアドバイスなども受けられます。また、キャリエモンは、他の転職サービスと比べても、いくつかの特徴やメリットがあります。ここでは、キャリエモンの転職における比較ポイントについて紹介します。

比較ポイント1：匿名性

キャリエモンの最大の特徴は、匿名性です。キャリエモンでは、質問や回答を匿名で行えます。これにより、自分の個人情報や現在の勤務先などを明かすことなく、気軽に相談できます。また、回答者も匿名であるため、利害関係のない第三者からの客観的な意見を得ることができます。

他の転職サービスでは、多くの場合、個人情報や職務経歴などを登録する必要があります。また、人材紹介会社や求人企業とのやり取りもあります。これらの場合、自分の状況や希望を正直に伝えるのは難しいかもしれません。また、相手の意見に影響されやすいかもしれません。キャリエモンでは、そういった心配やプレッシャーがなく、自分の本音を素直に話せます。

比較ポイント2：無制限

キャリエモンのもう一つの特徴は、無制限です。キャリエモンでは、質問や回答を何度でも行えます。また、回答者とのやり取りも無制限で行えます。これにより、自分の悩みや質問を十分に解決できます。また、ESの添削や面接対策なども何度でも受けられます。これらのサービスはすべて無料で利用できます。

他の転職サービスでは、多くの場合、質問や相談の回数に制限があります。また、ESの添削や面接対策などは有料であることが多いです。これらの場合、自分の悩みや質問を十分に解決できないかもしれません。また、コストを気にする必要があります。キャリエモンでは、そういった制限や費用がなく、自分のペースでサービスを利用できます。

比較ポイント3：プロの回答

キャリエモンのもう一つの特徴は、プロの回答です。キャリエモンでは、回答者は現役のキャリアアドバイザーや人事など、就活や転職に関するプロフェッショナルです。これにより、実際の現場での経験や知識に基づく質の高いアドバイスを得ることができます。また、回答者は多様な視点からのサポートを提供してくれます。

他の転職サービスでは、多くの場合、回答者は人材紹介会社や求人企業の担当者です。これらの場合、回答者はその会社の利益を優先する傾向があります。また、回答者は一方的な視点からのサポートを提供することが多いです。キャリエモンでは、回答者は100%利用者のためだけのアドバイスを提供してくれます。また、回答者は公平で客観的な視

続けてくださいということで、キャリエモンの転職における比較ポイントについて解説します。

比較ポイント4：豊富な情報

キャリエモンのもう一つの特徴は、豊富な情報です。キャリエモンでは、他のユーザーが投稿した質問や回答を閲覧できます。これにより、自分と同じような悩みや質問を持つ人の意見や経験を知ることができます。また、回答者が提供する情報も多岐にわたります。業界や職種の動向や特徴、企業の評判や求人情報、面接のコツやノウハウなど、転職に役立つ情報が満載です。

他の転職サービスでは、多くの場合、他のユーザーの質問や回答を閲覧できません。また、回答者が提供する情報も限られています。これらの場合、自分の悩みや質問に対する情報が不足しているかもしれません。また、情報の信頼性や正確性に疑問を持つかもしれません。キャリエモンでは、そういった情報の不足や不安がなく、自分の判断材料とできる情報を多く得ることができます。

キャリエモンの転職における注意点

キャリエモンは、転職においても非常に便利なサービスですが、いくつかの注意点もあります。ここでは、キャリエモンの転職における注意点について紹介します。

注意点1：回答の遅れ

キャリエモンでは、回答者は現役のキャリアアドバイザーや人事など、就活や転職に関するプロフェッショナルです。しかし、その分、回答者は忙しいこともあります。そのため、質問に対する回答が遅れることがあります。回答は通常24時間以内に届くとされていますが、場合によっては数日かかることもあります。また、回答者とのやり取りも時間がかかることがあります。

他の転職サービスでは、多くの場合、回答者は人材紹介会社や求人企業の担当者です。これらの場合、回答者は迅速に対応してくれることが多いです。また、回答者とのやり取りもスムーズに行えることが多いです。キャリエモンでは、回答の遅れによって、自分の転職活動のスケジュールや進捗に影響が出ることがあります。そのため、回答を待つ間にも、自分で情報収集や準備を行うことが大切です。

注意点2：回答の相違

キャリエモンでは、回答者は多様な視点からのサポートを提供してくれます。しかし、その分、回答者の意見やアドバイスが異なることもあります。同じ質問に対しても、回答者によって回答の内容や方針が変わることがあります。また、回答者の経験や知識によっても、回答の質や深さが変わることがあります。

他の転職サービスでは、多くの場合、回答者は人材紹介会社や求人企業の担当者です。これらの場合、回答者の意見やアドバイスは一貫していることが多いです。また、回答者の経験や知識はある程度保証されていることが多いです。キャリエモンでは、回答の相違によって、自分の判断や行動に迷うことがあります。そのため、回答を鵜呑みにせず、自分で考えたり、他の情報源と照らし合わせたりすることが大切です。

キャリエモンのまとめ

キャリエモンは、無料・匿名・無制限で就活やキャリアの悩みをプロに相談できるサービスです。転職においても、キャリエモンは有効なサービスです。キャリエモンの使い方や転職における比較ポイント、注意点について解説しました。キャリエモンは、匿名性、無制限、プロの回答、豊富な情報などの特徴やメリットがありますが、回答の遅れや回答の相違などの注意点もあります。キャリエモンを利用する際は、これらの点を踏まえて、自分の判断と責任でサービスを活用してください。

キャリエモンの公式サイトはこちらです。キャリエモンに興味がある方は、ぜひアクセスしてみてください。キャリエモンで、あなたの転職を成功させましょう。

コスメ業界で働きたいと思っている方は多いと思います。コスメ業界は、美容やファッションに関心が高く、自分の好きなことを仕事にできる魅力的な分野です。しかし、コスメ業界で働くためには、どうやって求人を探すべきなのでしょうか？

一般的な求人サイトでは、コスメ業界の求人は少なく、自分に合った仕事を見つけるのは難しいかもしれません。また、コスメ業界は専門性が高く、応募条件や選考プロセスが厳しい場合もあります。そこで、コスメ業界で働きたい方におすすめしたいのが、コスメ求人専門のiDAです。

iDAとは、コスメ業界に特化した求人サイトで、美容部員やエステティシャン、ヘアメイクなど、さまざまな職種の求人を掲載しています。iDAの特徴は、以下の3点です。

• コスメ業界に精通したキャリアアドバイザーが無料で相談に乗ってくれる
• コスメ業界の最新情報やトレンドを学べるオリジナルコンテンツが豊富
• コスメ業界で働く先輩たちのインタビューや体験談が読める

iDAは、コスメ業界で働くことに興味がある方だけでなく、すでに働いている方やキャリアチェンジを考えている方にも役立つサービスです。しかし、実際にiDAを利用した方はどのような感想を持っているのでしょうか？ここでは、iDAの利用者の声を紹介します。

iDAを利用した方の感想

Aさん（20代・女性・美容部員）

私は以前、アパレルショップで働いていましたが、コスメに興味がありました。しかし、コスメ業界に転職するにはどうすればいいかわからず、悩んでいました。そんなときにiDAを知りました。

iDAでは、自分の希望や条件に合わせて求人を検索できます。また、キャリアアドバイザーが無料で相談に乗ってくれます。私はキャリアアドバイザーと電話で話しましたが、とても親切で丁寧でした。コスメ業界の知識や経験が豊富な方なので、自分に合った仕事や企業を紹介してくれました。

おかげで、無事にコスメブランドの美容部員として転職することができました。今は自分の好きなことを仕事にして幸せです。iDAに出会えて本当に良かったです。

Bさん（30代・男性・ヘアメイク）

私はヘアメイクとしてフリーランスで活動しています。しかし、仕事の依頼が不安定で、収入も安定しませんでした。そこで、iDAで正社員や契約社員の求人を探してみました。

iDAでは、コスメ業界のさまざまな職種の求人があります。私はヘアメイクの求人を見てみましたが、テレビ局や雑誌社など、興味のある企業の求人がありました。また、iDAでは、コスメ業界の最新情報やトレンドを学べるコンテンツがあります。私はこれらのコンテンツを読んで、自分のスキルや知識をアップデートすることができました。

結果として、iDAで見つけた雑誌社のヘアメイクとして採用されました。今は安定した収入とやりがいのある仕事をしています。iDAはコスメ業界で働く方にとって必須のサービスだと思います。

Cさん（40代・女性・エステティシャン）

私はエステティシャンとして長年働いてきましたが、最近は仕事に飽きてきました。もっと自分の可能性を広げたいと思っていました。そんなときにiDAを利用しました。

iDAでは、コスメ業界で働く先輩たちのインタビューや体験談が読めます。私はこれらの記事を読んで、コスメ業界にはまだまだ知らないことや挑戦できることがあることに気づきました。また、iDAでは、自分の強みや適性を診断できるツールもあります。私はこれを使って、自分に合った職種や企業を見つけることができました。

おかげで、iDAで見つけた化粧品会社のエステティシャンとしてキャリアチェンジすることができました。今は新しい環境で刺激的な仕事をしています。iDAはコスメ業界で働く方にとって有益なサービスです。

iDAを利用するメリット

以上、iDAを利用した方の感想を紹介しました。iDAを利用するメリットは以下の通りです。

• コスメ業界に特化した求人サイトなので、自分に合った仕事や企業を見つけやすい
• コスメ業界に精通したキャリアアドバイザーが無料で相談に乗ってくれる
• コスメ業界の最新情報やトレンドを学べるオリジナルコンテンツが豊富
• コスメ業界で働く先輩たちのインタビューや体験談が読める
• 自分の強みや適性を診断できるツールがある

iDAを利用する方法

iDAは無料で利用できます。以下の方法で簡単に登録できます。

1. iDAの公式サイト（https://ida-inc.jp/）にアクセスする
2. トップページ右上の「無料会員登録」ボタンをクリックする
3. メールアドレスやパスワードなどの必要事項を入力する
4. 仕事やキャリアに関するアンケートに回答する
5. 登録完了のメールが届くので、メール内のURLをクリックする
6. iDAのサービスを利用できるようになる。

 

以上で、iDAの登録方法は終わりです。iDAはコスメ業界で働きたい方にとって最適な求人サイトです。ぜひ、iDAを利用して、コスメ業界での夢を叶えてください。

ミイダスは人材派遣・転職サービス大手のパーソルグループのひとつです。大手ならではの膨大なデータベースとノウハウが活かされた転職アプリで、ユーザーの市場価値を見いだし転職活動につなげます。

しかし、一般的な転職サイトや転職エージェントとはサービス内容が大きく異なるため「ミイダスってどのようなサービス？」「転職活動に役立つの？」など気になっている人も多いのではないでしょうか。

本記事では、ミイダスを実際に利用した人の口コミ・評判を紹介し、主な特徴・メリット・デメリットを詳しく解説します。自分の市場価値を知りたい人や自己分析を進めたい人に役立つサービスですが、ユーザーによって向き不向きがあります。よい面と悪い面を知って、利用するかどうかを検討しましょう。

ミイダスのリアルな口コミ・評判を見てみよう

それでは、実際に利用したユーザーから見て、ミイダスはどのような評判なのか見ていきましょう。

ここでは利用者にアンケート調査を実施して得られた口コミを紹介しつつ、口コミを分析した考察も解説します。

ミイダスを実際に利用した人の口コミを紹介

アプリが使いやすい！ツールが役に立った！

希望に合った企業からオファーがもらえた！求人数と幅も広い！

自分の市場価値が数字でわかる！

口コミからわかったミイダスとは？

ミイダスの口コミからは、「アプリの操作がしやすくスマホ一台で転職活動ができるのが良い」「適職診断など自分の市場価値が数字として分かるので転職活動に役立った」といった声が多く、使いやすさと実用性が備わったアプリの機能と、自分の市場価値が算出できる点に関する満足度が特に高いことがわかりました。

また、それらに次いで「紹介された案件の量」にも満足している人が多く、アンケートに回答した約11%の人が、ミイダスを利用して転職に成功しています。

ミイダスは、転職サイトの大手である「doda」も展開しているパーソナルグループが運営しているため、膨大な転職データを基に、ユーザーの転職市場での価値を算出することができます。そのため、自分の市場価値がわかることで、企業とのミスマッチを防ぎ、自分に合う企業からオファーがくる可能性が高いのが特徴です。

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ミイダスと他のサービスはどう違う？3つの特徴

ここでは、他のサービスと比べてミイダスの特筆すべきポイントを3つに分けて紹介します。まずは基本情報とおすすめの人の例を見てみましょう。

特徴①自分の市場価値が測定できる

ミイダスはユーザーの市場価値を「見いだす」転職アプリです。7万人の転職データをもとに、ユーザーの入力情報に応じて転職市場での価値を算出します。

初回で算出される市場価値の内容は「選考条件に合致した企業数」「類似ユーザーオファー年収実績（平均）」「面接確定オファー件数」です。入力情報の詳細は後半の「ミイダスを利用する流れ」で解説します。

初回の市場価値測定はユーザー登録なしでも公式サイト上で利用できるので、試してみましょう。その他、登録後に利用できる診断もあります。詳しくは後述します。

特徴②企業から直接オファーがくる

ミイダスは自分で求人を探す転職サイトとは異なり、企業がユーザーのプロフィールを見てオファーを出すダイレクト・リクルーティング型の転職サービスです。

初回の診断が完了した段階で、面接確約オファーの数が提示されます。つまり、登録すればその数の企業からオファーがあるということです。

登録時以外でもユーザープロフィールを見た企業からオファーが来ることもあります。ミイダスの企業オファーは基本的に書類選考は完了しているという扱いになるため、面接まで確実に進めるのが魅力です。

特徴③パーソルグループ傘下の会社が運営

ミイダスの運営会社であるミイダス株式会社は、転職サイト大手「doda」などを運営するパーソルグループの1つです。もともとはパーソルキャリア株式会社の転職求人サービスとして展開していましたが、2019年4月1日に新設したパーソルイノベーション株式会社の傘下として、同日にミイダスを法人化しました。

ミイダス株式会社はHR領域（人的資源の整備・確保・育成など）のイノベーション、企業の人材ニーズへの貢献に力を入れている会社です。パーソルグループが培ってきた労働・雇用の課題解決のノウハウが活かされています。

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ミイダスのメリット・デメリット

ミイダスにはメリットもあればデメリットもあります。双方を比較して自分に合うかどうかを判断しましょう。

ミイダスのメリット

ミイダスのメリットは主に次の3つです。それぞれを詳しく見ていきましょう。

• 受身の転職活動ができる
• 導入企業多数
• 3つの診断を無料で受けられる

メリット①受身の転職活動ができる

ミイダスは一般的な転職サイトとは違い、自分で求人を探す必要がないサービスです。登録したユーザー情報に興味を持った企業が直接オファーを送ります。つまり、自分はオファーを待つだけなので、転職活動に割く時間を節約できるということです。忙しい人でも利用しやすいといえるでしょう。

また、オファーを受け取った時点で書類選考は通過した扱いになり、面接が確約されるのも特徴です。履歴書や職務経歴書を応募企業ごとに準備する必要がありません。

メリット②導入企業多数

2022年2月時点で327,000社（累計実績）がミイダスを利用しています。食品、薬品、通信、服飾、エンタメ、航空など、利用している企業の業種は多種多様です。自分の経験やスキル、特性などが合致していれば、現職とは異なる業種の企業でも力を発揮でき、自分の可能性を広げられるでしょう。

また、初回の診断を受けた段階で表示される選考条件に一致する企業は4,000社以上、面接確約オファー数が1,000件を超えることもあります。経歴や年齢などで絞り込まれたうえでの数なので、先述の327,000社は累計実績ではありますが、リアルタイムの求人数も少なくないことがわかります。

メリット③3つの診断を無料で受けられる

ミイダスでは次の3つの診断を無料で受けられます。

• 市場価値診断
• コンピテンシー診断
• パーソナリティ診断

市場価値診断はユーザー登録前に利用できる診断です。70,000人の転職データから、自分の経歴やスキルと類似するユーザーの実績をもとに市場価値を算出します。また、選考条件に合致している企業数や面接確約オファー数、期待できる年収が表示されます。

コンピテンシー診断は、ビジネスマンとしての行動特性を分析する診断です。自分の強みだけでなく、ストレス要因や相性のよい上司、部下などの傾向までわかります。転職の軸を決める際に役立つでしょう。

パーソナリティ診断は、生まれ持った個性や心の状態の診断です。ビジネスマンとしての特性とは異なるため、本来の自分に合う働き方や力を発揮できる仕事の場面を分析するときに役立ちます。

これらの診断結果は企業側にも提供されるため、自分に合う企業からオファーがくる可能性を高められることがメリットです。

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ミイダスのデメリット

ミイダスのデメリットは主に次の3つです。それぞれを詳しく見ていきましょう。

• 市場価値の算出方法が不明
• 転職サポートを受けられない
• オファーの質があまり良くない

デメリット①市場価値の算出方法が不明

市場価値診断で提示される「類似ユーザーオファー年収実績（平均）」が、現在の自分の年収とかけ離れた高さという声があります。市場で評価される経験やスキルが現職の評価より本来は高い可能性はありますが、提示される想定年収はあくまでも参考程度にしておきましょう。

7万人の転職データをもとに算出していることは示されていますが、具体的な算出方法は不透明だからです。また、現職で培った経験やスキルを基礎として、より難易度の高い業務を遂行してもらうことを期待した年収が提示されている可能性もあります。

デメリット②転職サポートを受けられない

ミイダスには転職エージェントとしての機能はないため、希望条件や強みの掘り下げといったカウンセリング、面接の日程調整、条件交渉などのコンサルタントによる転職サポートは受けられません。

面接確約オファーまでは受け身の転職活動ができますが、面接以降は自発的に行動する必要があります。働き方や年収などの交渉も自分でおこなわなければならないため、転職の軸をしっかり持って挑みましょう。

デメリット③オファーの質があまり良くない

ミイダスは経験やスキル、特性とマッチする企業からのオファーを待つサービスです。逆にいえば、詳細な希望条件では求人を絞り込めないということでもあります。オファーが経験やスキルを存分に発揮できる内容であっても、その他の条件が合わないケースが少なくないようです。

また、同じ企業からのオファーが多数送られるケースもあります。まったく同じ内容とは限りませんが、その企業自体に興味がない場合、オファー通知の多さに疲れてしまうことがあるでしょう。

【総評】ミイダスは利用すべき？

ミイダスには2つのメリットがあることが分かりました。

結論を述べると、転職活動を始めるにあたって『ミイダス』を利用することは有用です。

ただし、2章で検証した悪い評判やメリットを総合的に判断すると、『ミイダス』のみを通しての転職活動はおすすめしません。
なぜなら、転職エージェントを併用したほうが効率的に転職活動を進められるからです。

転職活動を進めるにあたっては、自身の市場価値を正しく理解したり、客観的な診断によって選択の幅を拡げることが非常に重要です。
しかしまた、他方では自身の主観的な希望・理想を深堀りしたり、そうした想いをうまく伝えるためのアピール戦略を練り上げることも大切です。

前者の観点であれば、『ミイダス』が提示してくれる客観的な価値・適正が大きな助けになってくれることでしょう。

しかし後者については、キャリアアドバイザー等による専任サポートがない『ミイダス』ではカバーできません。

いわゆる自己分析や自己PRのノウハウについては、人間や採用側の目線からキャリアの悩みに寄り添ってくれる、転職のプロに頼るのが一番です。

そのため、ミイダスで「自分の市場価値・推定年収」を知りつつ、転職エージェントにサポートをしてもらい、転職活動を進めるようにしましょう。

補足：転職エージェントというサービス

転職を本気で始める方から、始めようかどうか悩んでいる方まで、最初にすべきなのはミイダスの診断ではなく、転職エージェントを利用することです。

転職エージェントとは、登録をすると完全無料で転職相談に乗ってくれて、企業の求人紹介から面接のセッティング、給与交渉など転職に必要なサポートをしてくれるサービスのことを指します。

 

転職エージェントに登録することで、以下の6つのサポートを無料で受けられます。

• キャリア相談
• 求人紹介
• 履歴書や職務経歴書の添削
• 面接対策
• 面接のセッティング
• 給与交渉

転職活動のサポートをやってくれて、本番面接以外で企業と直接やりとりすることはほぼありません。

逆に、個人で転職活動を進める場合は上記をすべて自身でこなさなければなりませんので、転職する場合はできる限り活用するのが得策と言えます。

ただ、評判のいいエージェントに登録しても、ハズレの担当に当たる可能性もゼロではないので、3社以上のエージェントの担当に合って話を聞くところから始めましょう。

【FAQ】ミイダスに関してよくある質問と回答

ここではミイダスに関してよくある質問に対して回答していきます。

• Q-1. 登録はすぐできますか？
• Q-2. フォローとはなんですか？
• Q-3. オファーとはなんですか？
• Q-4. どうやって求人に応募すればいいですか？
• Q-5. 退会したい時はどうしたらいいですか？
• Q-6. ミイダスを使うと自分の会社に転職活動していることがばれたりしますか？
• Q-7.電話とかskypeで連絡は取れますか？

Q-1. 登録はすぐできますか？

すぐできます。実際、5分もあれば登録できますので、下記のページから登録するようにしてみてください。

Q-2. フォローとはなんですか？

フォローとは、企業と繋がるための機能です。フォローすることで、あなたが会社に興味を持っていることが企業に伝わるので、オファーやメッセージが届く可能性が格段に上がります。

そのため、興味がある、話を聞いてみたいという方は、フォローするようにしてみましょう。

Q-3.オファーとはなんですか？

ミイダスのオファーは全て面接確約となっています。人材紹介会社からオファーが届くものではなく、すべて募集企業から直接オファーが届きます。

ただ、すべてのミイダスを利用している方に、必ずオファーが届くわけではないのでご了承ください。

Q-4. どうやって求人に応募すればいいですか？

ミイダスは、自分から直接応募することはできず、オファーがあって初めて応募できるようになっています。そのため、企業からオファーを得ることが転職成功のカギとなります。

また、オファーをもらうためには、以下のことが必要です。

• 職務経歴書を充実させる
• プロフィールを最新に更新する

以上のことをするだけで、オファーをもらえる確率がぐっとあがります。

Q-5. 退会したい時はどうしたらいいですか？

退会したい時は、以下の手順を踏む必要があります。

1. ログインする
2. 「設定を変更する」をクリックする
3. 「アカウント」をクリックする
4. 「退会」をクリックし、手続きを進める

以上の手順を踏むと退会できますので、これを参考に退会手続きを進めてください。

Q-6. ミイダスを利用すると自分の会社に転職活動していることがばれたりしますか？

ミイダスを利用しているからと言って、自分の会社に転職活動していることがばれることはありません。非公開設定をすると、あなたのプロフィールが企業から見えなくなります。

設定をしたうえで、転職活動に臨みましょう。

Q-7. 電話とかskypeで企業と連絡は取れますか？

電話やskypeで連絡を取ることは可能です。ただし、skypeでの連絡に対応しているかどうかは企業によりますので、事前にしっかりと確認しておきましょう。

さいごに

ミイダスの口コミ・評判を検証してきましたが、いかがだったでしょうか。

『ミイダス』は市場価値・適正など客観的な分析に基づきさまざまな求人オファーを届けてくれるサービスです。

この記事で説明した、『利用前に知っておくべき注意点』を知り、上手く活用すれば、転職をグッと有利に進めることができます。

少しでも気になったという方は、ぜひ下のリンクから、ミイダスに登録してみてくださいね。

1. リクナビNEXTとは

リクナビNEXTは、リクルート株式会社が運営する日本で最も広く利用されている転職サイトの一つです。豊富な求人情報と先進的なマッチング機能が特徴で、多くのビジネスパーソンから信頼されています。

2. リクナビNEXTの主な特徴

• 高度なマッチング技術: ユーザーの職歴やスキル、希望条件を詳細に分析し、最適な求人を推薦するシステムが導入されています。
• 独自のサービス: 「グッドポイント診断」や「適職診断」など、自己分析を支援するツールが充実しており、転職活動の効率を向上させます。
• 情報の質と量: 上場企業から中小企業まで、多様な求人情報が日々更新されます。また、企業の内部情報や働きがいのある企業ランキングなど、他では得られない貴重な情報も提供されています。

3. リクナビNEXTのメリット

• 豊富な求人情報: 全国各地の様々な業界・職種の求人が掲載されており、希望する条件に合った仕事を見つけやすいです。
• 充実したサポート体制: 専任のキャリアアドバイザーが、履歴書の添削や面接対策など、転職活動の全過程をサポートしてくれます。
• プライバシーの保護: 求職者の情報は厳重に管理され、許可なく現職の会社に情報が漏れることはありません。

4. リクナビNEXTのデメリット

• 情報過多による選択肢の迷い: 求人情報が豊富すぎるため、どの求人を選ぶべきか迷ってしまうことがあります。
• 高競争求人の存在: 人気企業や高待遇の求人は応募者が多く、選考を通過するのが難しい場合があります。

5. 実際の口コミ

多くの利用者がリクナビNEXTの詳細な職種解説や専任アドバイザーのサポートを高く評価しています。一方で、「希望にぴったりの求人が見つからなかった」という意見もありますが、これは転職市場の状況にも左右される部分です。

 

リクナビNEXT詳細

6. まとめ

リクナビNEXTは、その高度なマッチング機能と幅広い求人情報で、多くの転職希望者に選ばれています。しかし、どの転職サイトも完璧ではないため、リクナビNEXTを活用する際は、自分自身のニーズに合わせて賢く使い分けることが重要です。

難関資格で知られている中小企業診断士。 資格の取得だけでも手当がついたり、副業や独立もできる有効な資格ですが

• 仕事があるのか不安で一歩踏み出せない
• 資格は取ったけど仕事がない
• 仕事をとる方法を知りたい

こういったことで悩んでいる方も多いのではないでしょうか？ 稼ぐためにとった資格なのに、仕事が取れなければ意味がありません。 せっかく取得した難関資格も活かせなければ宝の持ち腐れ。 どうせなら苦労した以上に稼いで取り返したいですよね。 もし、中小企業診断士をうまく活用できていないなら「イチコン」診断士がおすすめ。 中小企業診断士を対象に様々な案件を紹介しているので、きっとピッタリのものが見つかります。 そんな「イチコン」診断士についての評判や口コミを詳しく紹介していきます。 ぜひ最後までご覧ください。

「イチコン」診断士　概要

「イチコン」診断士とは、税理士とつながることで案件を獲得できるサービスです。 「なんで経営者じゃなくて税理士なんだ？」と思われた方もいらっしゃるかもしれません。 税理士は経営者から財務以外の経営課題なども相談されることがあります。 このときに専門外のことになると手が出せず、税理士も経営者もお互いに困ってしまうという状況も少なくありません。 そこで、税理士から顧客先を紹介してもらって課題解決に貢献するといったものです。 まさに三方よしのサービスといえるのではないでしょうか。 そんな「イチコン」を運営している会社の概要は以下のとおりです。

会社名	株式会社イチコン
代表取締役	諸　勝文
所在地	本社　大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目18番4号
設立	平成30年1月
資本金	1,000万円
事業内容	マッチングサイトの運営

「イチコン」診断士のメリット・デメリットを解説

続いて「イチコン」診断士のメリット・デメリットについて解説していきます。

「イチコン」診断士のメリットとは？

まず「イチコン」診断士のメリットを3つ紹介します。

1．人脈の形成

1つ目のメリットは「イチコン」診断士の案件で結果を残せると人脈をつくるチャンスになることです。 なぜならサービスの特性上、税理士を通して案件を獲得することになります。 獲得した案件に対してキッチリ結果を残せると、税理士側からしても一安心。 信頼関係を築くことで、別の依頼をもらうきっかけにもなりえます。 もちろん税理士からだけでなく、クライアントから別の経営者を紹介してもらえるかもしれません。 結果を残して信頼を勝ち取る第一歩にふさわしいサービスといえるでしょう。

2．受ける仕事を選べる

2つ目のメリットは、数ある案件から自分で選んで仕事を受けられることです。 苦手な領域を避けて自分の専門分野で勝負できると精神的負担も少なく、ノビノビ仕事に取り組めますよね。 「仕事を選ぶなんてとんでもない」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、舞い込んできた仕事に飛びついた結果、課題を解決できず信頼を失ってしまうのは致命的だと思いませんか。 自分の専門分野で存分に強みを活かしましょう。

3．企業に直接営業する必要がない

メリット3つ目は、企業に直接営業しなくてもいいことです。 営業に抵抗をもっている方には特にうれしいメリットではないでしょうか。 たとえば企業に訪問して経営者に挨拶、顔を覚えてもらって親密になってようやく相談。 せっかく相談を受けても、自分の手に負えないこともあるかもしれません。 そうなるとせっかくの苦労も水の泡です。 「イチコン」診断士なら、このプロセスを省いて経営課題を確認できます。 税理士を通して経営者に紹介されるので、すでにある程度の信頼があることも嬉しいポイントですよね。 営業をせず余計な苦労をなくして課題の解決に全力を注いで信頼獲得。 そこから仕事が仕事を呼んで、嬉しい悲鳴をあげることになるかもしれません。

「イチコン」診断士のデメリットとは？

つぎに「イチコン」診断士のデメリットについてご紹介します。 「イチコン」診断士のデメリットは、ずばり「手数料をとられる」ことです。 せっかく獲得した案件ですが、報酬がすべて自分のものになるわけではありません。 紹介してもらった税理士と「イチコン」にそれぞれ手数料の支払いが必要です。 「頑張ったんだから報酬はすべて自分のものにしたい」という気持ちも、わからなくはありません。 ただ、自分で営業をかけて案件を獲得する労力を考えると、必要経費だと考えるのも悪くないのではないでしょうか。 支払う手数料についてもイチコンWebサイトで確認することができるのでご安心ください。

「イチコン」診断士の実際の口コミを調べてみました

「イチコン」診断士の実際の口コミを調べてみて分かったメリット・デメリットを紹介します。

「イチコン」診断士のメリットとは？

「イチコン」診断士の口コミで見つけたメリットを2つ紹介します。

1．中小企業診断士に特化している

口コミで見つけたメリット1つ目は中小企業診断士に特化していることです。 民間の運営するアウトソーシングサイトはいろいろありますが中小企業診断士に特化したものはとても珍しく、内容も絞られいて案件も探しやすいのではないでしょうか。

2．案件の事故率が低い

口コミで見つけたメリット2つ目は、案件の事故率が低いことです。 事前に相談内容を確認できるうえ、税理士との面談・審査後に経営者と会うので案件をこなせなかったり、ウマが合わないことが少ないということでした。 経営者のことをよく理解している税理士が間にいるからこそ、双方安心して顔を合わせられるのは「イチコン」診断士ならではのメリットといえます。

「イチコン」診断士のデメリットとは？

「イチコン」診断士の口コミを調べていると「診断士の登録をしたけど案件がなかった」というデメリットが見つかりました。 タイミングによっては税理士や経営者からの相談がない場合があるようです。

まとめ

これまで「イチコン」診断士について紹介してきました。 実績がない初期には案件を見つけることも大変ですが、「イチコン」診断士であれば可能です。 獲得した案件で結果を出すことが出来れば、仕事が仕事を呼ぶことになるかもしれません。 企業に直接営業をする必要がないので、ムダな時間を費やすこともないでしょう。 手数料すら必要経費に思えるのではないでしょうか。 将来的に独立もできる中小企業診断士ですが、なかには案件が思うように獲得できず廃業する中小企業診断士がいることも事実です。 最悪の事態を防ぐためにも、できる準備はなるべくしておきたいですよね。 廃業してしまっては元も子もありません。 ぜひ、この機会に「イチコン」診断士を利用してみてはいかがでしょうか。 「イチコン」診断士への会員登録・年会費は無料ですので、登録だけでもどうぞ。

• スキルを活かしてフリーランスになりたい
• 本業外の時間でフレキシブルに副業したい
• 効率よく稼いで時間にゆとりが欲しい

日々の業務に追われるなかで、こんなことを考えたことはありませんか？ 昇給やボーナスを期待しても、なかなか思うようには上がりません。 残業で一時的に収入を上げられても、自分の時間は無くなるばかりと思うと辛いですよね。 それでもどうにか収入を上げて時間にゆとりが欲しいと考えているのであれば、人事プロパートナーズがおすすめ。 柔軟な勤務体系で高額報酬など、さまざまな案件からピッタリのものが見つかります。 そんな人事プロパートナーズについて、口コミや評判など詳しく紹介していきます。 ぜひ最後までご覧ください。

人事プロパートナーズの概要

人事プロパートナーズとは、株式会社Hajimariが運営する人事の副業・フリーランスの仕事を紹介している企業です。 取り扱う職種は人事・経理・労務・総務に特化。 運営会社の基本情報は以下のとおりです。

会社名	株式会社Hajimari
設立	2015年2月26日
資本金	1億円
代表取締役	木村 直人
社員数	70名
所在地	東京都渋谷区道玄坂1-16-10

人事プロパートナーズのメリット・デメリットを解説

続いて人事プロパートナーズのメリット・デメリットについて紹介します。

人事プロパートナーズのメリットとは？

人事プロパートナーズのメリットを3つ紹介します。

柔軟性のある働き方ができる

人事プロパートナーズで紹介される案件は、勤務体系がフレキシブルです。 例えば、リモート勤務や平日の夜や週2日勤務などさまざま。 残業が少ないのであれば平日の夜、残業が多ければ土日などの休日というように個々にあった案件が見つかります。

案件の多様性

紹介される案件の業界や工程は、ベンチャーから大企業までさまざま。 あなたのスキルとマッチする案件がきっとあるはずです。 エージェントとの面談を通して案件を紹介してもらうこともできるので、よほどのことがない限り不相応な案件を請け負うことはありません。

報酬が高額

月収数十万円といった案件があり、少ない時間で効率よく稼ぐことができます。 報酬の未払いなどのトラブルも人事プロパートナーズが仲介してくれるのでひと安心です。

人事プロパートナーズのデメリットとは？

人事プロパートナーズのデメリットを紹介します。 それは「高収入を得るには相応のスキルが必要」なことです。 当然ですが、少ない時間で高収入を得ようとすると結果を出さなければなりません。 求められた結果を出せるかどうかにすべてがかかっています。 もしスキルに自信があれば、人事プロパートナーズはうってつけです。

人事プロパートナーズの実際の口コミを調べてみました

人事プロパートナーズの口コミを調べたうえでのメリット・デメリットをご紹介します。

人事プロパートナーズのメリットとは？

口コミのなかで見られたメリットには以下のようなものがありました。

週2日や平日夜など柔軟な働き方ができる

やはり柔軟な働き方ができるというのは魅力的です。 空いた時間を有効活用できますし、フリーランスであれば働く時間を自分で決められます。 短い時間で結果を出すことに集中できるので、効率アップも狙えるかもしれません。

万が一のトラブルにも体制が整っていて安心

報酬未払いなどのトラブルが起きたという口コミは見られませんでした。 もちろん何もないことがベストです。 それでも「何かあっても大丈夫」と思える安心感は、精神的に大きいのではないでしょうか。 人事プロパートナーズはその点でも信頼できるサービスです。

フリーランスとしての活動もしっかりサポートしてくれる

案件の紹介だけでなく、フリーランスの活動もサポートしてくれるようです。 有事の際だけでなく、困ったときには人事プロパートナーズに相談できると利用する側としても一安心。 紹介したら終わりではない点は、とても良心的ですよね。

時短勤務で高収入を得られる点が魅力

アルバイトやサラリーマンの経験がある私たちにとって、短い時間で高収入というのはどこか雲の上の話のようですが、そうではないようです。 私も実際に人事プロパートナーズに登録して案件をみましたが、確かに時短勤務で高収入なものが確認できました。 ただ、公開されている求人数は少なくエージェントからの斡旋がほとんどのようです。 公開されている求人でも好条件でしたが、非公開の求人はどんだけ好待遇なのかと考えるだけでワクワクがとまりません。

高収入のため、時間に余裕ができる

「短い時間で高収入を得たい」なんて、誰しも一度は考えたことがあるのではないでしょうか。 週2日勤務で現在の月収と同程度の収入になるなら、時間に余裕ができるというのもうなずけます。 週1日勤務を3つ請け負って、週休4日でサラリーマン時の収入の3倍なんてことも可能かもしれません。 収入をとるか時間をとるか、働き方の選択肢が増えるのはうれしいですよね。

人事プロパートナーズのデメリットとは？

口コミのなかには良くない意見もありました。 それは「案件の面談結果を教えてもらえず、音信不通になった」という内容です。 エージェントとのコミュニケーション不足や相性次第ではこういった不満も出てくるかもしれません。 自分が嫌な思いをしないためにも、伝えるべきことはしっかりと伝えてトラブルを未然に防ぎましょう。

まとめ

これまで人事プロパートナーズの評判やメリット・デメリットをご紹介しました。 私も実際に人事プロパートナーズへ登録して案件を確認してみましたが、確かに募集されている案件だけでもフルリモートや時短勤務ものが多数。 実際にはエージェントとの面談を通して、ピッタリの案件を紹介されるので条件はさらに良くなるんだろうなという印象を受けました。 口コミや評判にもあったように、人事プロパートナーズの案件は短い時間で高額報酬を得るにはうってつけです。 副業やフリーランスにはもってこいのサービスではないでしょうか。 副業のみで本業と同程度の収入、フリーランスでサラリーマン時の収入の数倍なんてことも夢ではありません。 ぜひこの機会に人事プロパートナーズを利用してみてはいかがでしょうか。 サービスの利用は無料なので、登録だけでもしておくと素敵な案件と出会うきっかけになりますよ。

長くサラリーマンを続けていると「このままでいいんだろうか」なんて疑問が頭をよぎる瞬間がありませんか？

起業や独立して収入も気力も倍増なんて、誰しも一度は考えたことありますよね。

でも独立しようにもスキルがないし、起業しようにもアイデアがなくて八方塞がり。

それでもまだ独立・起業が諦められないのであれば『探す！フランチャイズ』がおすすめです。

『探す！フランチャイズ』では、いろいろなフランチャイズやブランド代理店などを比較・資料請求できます。

すでに実績のある企業の看板をかりるので、スキルやアイデアは必要ありません。

そんな『探す！フランチャイズ』の評判や口コミについてご紹介していきます。

ぜひ最後までご覧ください。

 

『探す！フランチャイズ』の概要

『探す！フランチャイズ』は、株式会社シスクが運営するフランチャイズやブランドの代理店が掲載されているサイトです。
サービスの内容は各フランチャイズの比較・資料請求や説明会セミナーへの参加申込などがあります。

『探す！フランチャイズ』を運営する株式会社シスクの基本情報は以下のとおり。

『探す！フランチャイズ』のメリット・デメリットを解説

『探す！フランチャイズ』に関するメリット・デメリットを解説していきます。

『探す！フランチャイズ』の窓口のメリットとは？

まず『探す！フランチャイズ』のメリットを3つ紹介します。

1．ビジネスコンサルタントが運営している

『探す！フランチャイズ』1つ目のメリットは、ビジネスコンサルタントが運営していることです。

フランチャイズ業界の経験が長いビジネスコンサルタントが運営しているので、フランチャイズに関するレビューや特集記事もたくさんあります。

サイトを運営しているメンバーもフランチャイズ加盟などの経験者なので、信頼できる情報源といえるのではないでしょうか。

もし希望があれば、個人の独立・企業・開業についての支援を貰えるようです。

2．大手以外のフランチャイズも掲載されている

『探す！フランチャイズ』2つ目のメリットは、大手以外のフランチャイズも掲載されていることです。

広告でみかけるような大手ばかりではなく、『探す！フランチャイズ』ならではのフランチャイズビジネスを多く掲載しています。
業種の種類だけでも70種類と豊富。

自分のスキルや性格と噛み合うフランチャイズが見つかるかもしれません。

3．開業予算に合わせて選べる

『探す！フランチャイズ』のメリット3つ目は、開業予算に合わせて選べることです。

例えば、実際に『探す！フランチャイズ』でフランチャイズを検索したとしましょう。
検索時に「100万円以下」「101万円～500万円」など絞り込むことで予算にあったものだけを検索できます。

最初から予算に合わせて選ぶことで、最終的に予算が足りなくて謝金したり計画倒れになったりすることを心配する必要がありません。

 

『探す！フランチャイズ』のデメリットとは？

『探す！フランチャイズ』のデメリットは細かい内容が分かりづらいことです。

学習塾を例にあげると、初期投資目安や契約期間など契約内容はしっかり記載されています。
しかし、肝心の業務内容についてはカリキュラムやコースがある事以外はよく分かりませんでした。

経験のある方であれば読み解けるのかもしれませんが、素人には難しい点はデメリットではないでしょうか。

 

『探す！フランチャイズ』の実際の口コミを調べてみました

『探す！フランチャイズ』について口コミを調べていて見つけたメリット・デメリットをご紹介します。

『探す！フランチャイズ』のメリットとは？

口コミによる『探す！フランチャイズ』のメリットを2つ紹介します。

1．加盟者インタビューが面白い

『探す！フランチャイズ』の口コミに「加盟者インタビューが面白い」という意見がありました。

実際にフランチャイズオーナーの苦労や工夫だけでなく、オーナーの人柄が見える記事が為になって面白いそうです。

私もいくつか見てみましたが、皆さんの経歴がさまざまで多くの人間模様を垣間見れました。

 

2．展示会など珍しい情報が得られる

『探す！フランチャイズ』の口コミに「展示会など珍しい情報が得られる」という意見がありました。

さまざまな業界で行われる展示会・見本市ですが、フランチャイズにもあり、そこでの情報も掲載されています。

なかなか行く機会がないので、フランチャイズを検討している方にとってはありがたいですよね。

 

『探す！フランチャイズ』のデメリットとは？

『探す！フランチャイズ』の口コミには「サイトがごちゃごちゃして見にくい」というものがありました。

私も実際に利用してみましたが、広告がやけに目立ったり欲しい情報がどこにあるのか見つけにくかったりと、味のある少し昭和なサイトです。

最近の企業サイトと比べると、ごちゃごちゃ感は否めません。

まとめ

ここまで『探す！フランチャイズ』の評判や口コミについて紹介してきました。

フランチャイズで開業するなら『探す！フランチャイズ』をおすすめします。

約70種類と豊富な業種、大手以外のフランチャイズビジネスが掲載されているので、自分の性格やスキルにぴったりのフランチャイズビジネスが見つかるかもしれません。

いざというときには、ビジネスコンサルでもあるサイト運営者に相談することもできます。

もし独立・開業をお考えであれば、ぜひこの機会に『探す！フランチャイズ』をご利用ください。

 

学生から社会人になる登竜門、就職活動。

卒業前から準備をして進めるものの、現実では思ったようにいかないことが多いのではないでしょうか？
自分のまわりにいる卒業生はもちろん、他校の学生も含めてライバルはたくさんいます。

その中で抜きんでるのはなかなか難しいですよね。

• 就職活動が思うようにすすまない
• 会社からも声をかけてほしい
• 楽に就職活動したい

そんな方には”就活サービス　mikketa”がおすすめです。

プロフィールを登録して適性検査を受けるだけで、企業側からのスカウトが舞い込んでくるという優れもの。
自分ばかりが企業に行くのではなく、スカウトを待つだけなので手間もほとんどありません。

そんな就活サービス　mikketaの口コミや評判などを紹介していきます。

ぜひ最後までご覧ください。

 

就活サービス　mikketaの概要

就活サービス　mikketaは株式会社RECCOO（リクー）が運営するスカウト型就活サービスです。

登録したプロフィールと就活サービス　mikketa独自の適正検査の内容を見た企業からスカウトが届くといったもの。

スカウトを待つだけでなく、気になる企業があれば自分からアプローチすることも可能です。

そんな就活サービス　mikketaを運営している会社については以下のとおり。

 

会社名	株式会社RECCOO（リクー）
代表取締役CEO	‍出谷 昌裕（デタニ マサヒロ）
設立年月日	‍2014年8月6日
電話番号	03-5725-0406
厚生労働大臣許可番号	有料職業紹介事業 13-ユ-308445
所在地	〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3−3−8 烏山恵比寿ビル

 

 

就活サービス　mikketaのメリット・デメリットを解説

就活サービス　mikketaに関するメリット・デメリットを解説していきます。

就活サービス　mikketaのメリットとは？

就活サービス　mikketaのメリットを3つ紹介します。

1．自分のプロフィールにあった企業が見つかる

就活サービス　mikketaのメリット1つ目は、自分のプロフィールにあった企業が見つかることです。

企業はプロフィールや適性検査をみてスカウトするので、登録されたプロフィールにすでに興味を持っています。
面接もすすめやすいうえにミスマッチも少ないのではないでしょうか。

 

2．有名企業も登録している

就活サービス　mikketaのメリット2つ目は、有名企業も登録していることです。

就活サービス　mikketaには、誰しも聞いたことがあるような企業も多く、ごく一部ですが以下のような企業が登録しています。

• アマゾンジャパン合同会社
• 株式会社JTB
• 株式会社ジーユー

聞いたことがあったり使用したことがあったりする企業ばかりですよね。

この他にも、一般には知られていない業界の有名企業などもあるかもしれません。

3．お祝い金がもらえる

就活サービス　mikketaのメリット3つ目は、お祝い金がもらえることです。

就活サービス　mikketa経由で内定した先に入社を決めるとお祝い金としてAmazonギフト券10,000円分が貰えます。

ただし、内定承諾後30日以内に申請しないといけません。
企業への確認がとれれば、申請後40日以内にお祝い金が送られてきます。

企業からスカウトだけでなくお祝い金も貰えるなんて、とてもありがたいですね。

就活サービス　mikketaのデメリットとは？

就活サービス　mikketaのデメリットは意中の企業からスカウトされるかわからないことです。

スカウトしてくれる企業がすべて自分好みとは限りません。

なかには「なんでこの企業が？」と思うようなこともあるでしょう。

もし気になる企業へアプローチしたい場合には、「会ってみたい」機能でアピールできますよ。

 

就活サービス　mikketaの実際の口コミを調べてみました

就活サービス　mikketaについて口コミを調べていて見つけたメリット・デメリットを紹介します。

就活サービス　mikketaのメリットとは？

口コミによる就活サービス　mikketaのメリットを2つ紹介します。

1．思いもよらない出会いがある

就活サービス　mikketaの口コミによるメリット1つ目は、思いもよらない出会いがあることです。

就活サービス　mikketaだと企業のスカウトからスタートするので、来るスカウトについては自分の意思は関係ありません。

自分の守備範囲にない企業を知るチャンスといえるのではないでしょうか。

中には知らない企業からインターンに誘われて、そのまま内定というパターンもあるようです。

2．想像以上に反応があり自信になる

就活サービス　mikketaの口コミによるメリット2つ目は、想像以上に反応があり自信になることです。

就職活動中になかなか内定をもらえないと心が折れそうになりますよね。
来る日も来る日もお祈りメール。

就活サービス　mikketaだと、しっかりプロフィールを充実させておけば思っている以上にスカウトされるようです。
どこかの企業が必要としてくれていると思えると自信もわいてきますよね。

強みを企業側から発見してくれるのでシンプルに嬉しいですし、自身にもつながるいい経験になるのではないでしょうか。

就活サービス　mikketaのデメリットとは？

就活サービス　mikketaの口コミに登録後の準備が面倒という声がありました。

サービス登録後のプロフィール入力や適性検査など、時間をかけないとできないところに煩わしさを感じているようです。

まとめ

ここまで就活サービス　mikketaについてご紹介してきました。

スカウト型の就職支援サービスなので、プロフィールの入力や適性検査を受けておけば、企業側からスカウトが届きます。

自分の知らない隠れた名企業から声がかかるかもしれません。

就職活動を少しでも有利にすすめるために、就活サービス　mikketaへの登録をおすすめします。

この機会にぜひご利用ください。